在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

社區工作計劃亮點篇一

1、強化污染減排政策導向。為有效引導政府職能部門和企業扎實推進減排工作，南宮市政府制定了《十二五節能減排實施意見》、《十二五減排考核實施辦法》、《減排工作獎懲暫行辦法》等文件規定，并把減排指標完成情納入全市經濟發展綜合指標考核體系，作為年終考核各級干部的重要依據，對完不成任務的實行問責和一票否決。對完不成減排任務的企業，采取價格、財稅、信貸等經濟手段停止享受有關財稅金融等優惠政策，并停止企業新、擴、改建項目的審批等剛性措施。對完成任務好的企業，落實“以獎代補”、總量減排獎和減排工程獎等獎勵政策，2011年共發放獎勵資金260萬元。

2、嚴格目標責任和管理。為將減排目標層層分解，將責任落實到位，南宮市成立了節能減排工作指揮部，由市委書記任政委，市長任指揮長，主管市長任常務副指揮長，人大、政協主管領導任副指揮長，相關單位一把手為成員，同時，市政府還與各鄉鎮和15個重點減排企業簽訂了“十二五”節能減排目標責任書，鞏固完善了黨委領導、政府負責、人大政協監督、各部門齊抓共管、全社會共同努力的減排工作大格局。

3、建立污染減排長效機制。一是嚴把項目審批關，大

力實施項目審批前置制度，對不符合環保準入條件的項目堅決否決，全年共否決“兩高一資”項目9個。二是優化產業結構，加快工業園區建設，按照企業向產業靠攏，產業向園區聚集的思路，拉長產業鏈條，實現資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業、兩家化工企業、16家設備加工企業、1家制藥企業入駐園區，對45家未在工業區的“兩高一資”企業予以關停。

4、廣泛宣傳，提高全社會減排意識。南宮市污染減排工作信息、政策導向等在《中國環境報》、《河北日報》、河北政務信息、河北省政府網站、河北環境保護等新聞媒介刊發31篇。

社區工作計劃亮點篇二

xx社區老齡工作要以黨的十七大精神為指導，以老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人的物質生活，精神文化需求。以社區為依托，充分發揮各成員單位的職能工作，進一步落實“六個老有”，大力推進為老服務工作，本著以人為本的原則，努力解決老年生活中遇到的實際困難，特制訂老齡工作計劃。

一、鞏固本社區原有資源。在社區黨支部的領導下，始終把老齡工

作作為一項長期的重要任務。充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區”建設。

二、進一步做好社區獨居老人關愛工作。針對各種不同需求的獨居

老人提供各類相關服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動，大力宣傳“小幫手”服務裝置，為有這方面需求的老年人做好服務工作。

三、認真做好老年人求識、求信工作。熱情接待及時解決他們提出

的困難。

四、深入開展敬老活動。對小區困難老人及時送溫暖，及時了解他們的生活狀況。發現困難及時解決，在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作。在“三八”婦女節，組織文體骨干排練節目，為社區的老人們表演。

五、加強老年人科益維護力度。利用小區科益畫廊、小黑板等宣傳工具，廣泛宣傳法律知識。對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。

六、創新發展社區品牌服務活動，在老年人生日來臨之際，為他們送上鮮花、雞蛋、長壽面和祝福。使老年人深切感受到社區的關心和關愛，體會到了“感動處處有，愛心分秒留”推動了和諧社區的建設。

七、充分發揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發揮。

八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民免費測量血壓、健康咨詢、理發、拆洗被褥等。

九、繼續做好黨員領導與貧困老人的結對幫困工作。

十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

歷年來，我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一，社區老齡工作是構建和諧社區的組成部分。我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區而努力奮斗。

社區工作計劃亮點篇三

——蒲城縣堯山中學2023學年度亮點工作

蒲城縣堯山中學 柳臘梅

2023年，堯山中學教育教學工作圍繞“以高效課堂為著眼點，以素質教育為立足點，以提升教育質量為核心，以構建特色工作為重心”的工作思路，狠抓課堂效益，創新德育途徑，突出特色亮點，學校各項工作達到了預期的效果。

一、工作亮點：

（一）以課改為核心，以反饋為重點，不斷提升教育教學質量。 圍繞“任務導學型”課堂模式，掀起了高效課堂聽評課活動，邀請兄弟學校教師參加聽評課活動，相互交流，共同提高教學水平。2023年學校總計安排高效課堂公開課、示范課216節，促進了學校教育教學質量的進一步提升。

為保證學校課改工作的長期有效開展，學校深化了課改反饋評價機制：1.實施第七屆第八屆“課堂開放月”活動，邀請家長走進課堂，參加評教和助考工作，積極聽取家長對新課改的意見和建議；2.召開家長委員會，邀請家長參與學校教育管理，促進學校管理工作的不斷完善；3.發放學生評議卡、教師評議卡進行評教，有效提高了教師的課堂教學能力和學生參與課堂的積極性、主動性；4.嚴格教學常規管理，嚴格查課制度，隨時抽查教師聽課備課上課情況，有效杜絕了教師隨意挪課、空課、曠課的現象。定期開展常檢工作，召開常檢反饋會，通報檢查結果，獎勵和展示優秀教案。

（二）以名師為示范，以課題為抓手，著力打造一流師資隊伍。 堯山中學擁有一支以名師、省級教學能手、學科帶頭人為核心的名師團隊，成立了一個名師工作室、四個省級教學能手工作站，每周定期開展名師工作會議、“名師大講堂”活動，聯合渭高、杜橋、瑞泉和縣內兄弟學校開展名師示范課聽課活動，發揮名師的示范引領作用，取得了顯著的成效。2023年我校發起和承辦了渭南市高中政治教師培訓會，派出骨干教師、教學能手參加高中各科教師國省培訓，4位教師參加了省市教學能手賽教活動。學校承擔的教育部“十二五”規劃重點課題《云計算技術在中學教改中的應用研究》、《高效課堂教學模式與教學方法的開發與研究》已結題正待鑒定評審，1 省級學科帶頭人課題《鄉土資源在高中歷史教學中的開發和利用—以蒲城為例》已結題，省級德育研究課題《網絡環境下的德育教育研究》被評為優秀。

（三）以人為本，以師德建設為契機，營造舒心留人的良好氛圍。 學校以加強師德建設、優化師資隊伍為重點，開展了系列活動，實現了學校師德建設的制度化、常態化、具體化發展：一是開展了教師愛崗敬業教育活動，從坐班、備課、上課、教師基本功等方面展開評比，激起了教師奉獻堯中教育事業的極大熱情；二是利用每周五全干會開展教師禮儀培訓，樹立了教師良好的師德風貌；三是開展校園文體活動，豐富教師業余生活，利用教師節、重陽節開展了慰問困難教職工、困難黨員、退休教師活動，提高了教師的工作幸福感；四是建立了動態的人才選用制度，采取競聘上崗的方式選拔珍珠班、重點班教師和班主任，在績效津貼、班主任津貼、評優工作中對重點人才實行不同的津貼制度，向教學、科研傾斜，加大對優秀教師的激勵和獎勵力度，創造有利于優秀人才脫穎而出的激勵環境。

（四）以創新為目標，以學生發展出發，創建本校德育特色。 完善德育體系，開展全員德育。堅持“以人為本，德才并重，一切為了學生發展”德育理念，強化“身教重于言教”的示范意識，構建了德育管理三大體系：以德育育人隊伍為主導，以學生自我管理為主體的德育隊伍體系；以課堂教學為主體，實踐活動為載體，校園文化為依托的德育課程體系；以家庭教育為基礎，學校教育為主導，社區教育為輔助的德育工作體系。在德育工作中貫穿全員德育，以年級管理人員和班主任為德育骨干，通過黨員干部結對子、備課組聯系等方式，帶動全體教職工共同開展德育教育。

2 志教育系列大會；7.開展新生入學教育系列活動，如新生軍訓、校史教育、一訓三風教育等活動，將校訓校風精神融合于師生言行之中；8.開展本校特色的行為習慣養成教育主題活動“環境衛生周”、“安全教育周”、“文明禮儀周”等，強化對學生一日生活常規的嚴格指導；9.建立堯山中學團委微信公眾號，定期向師生和家長推送學校團委工作信息、活動開展情況等，鼓勵學生積極參與共青團活動，引導青少年積極向上，關心國是，關注社會發展，熱心公益事業，提高公民意識和自身思想素質。

重視家校合作，讓教師“走出去”，把家長“請進來”。一方面，學校組織了兩次走村入戶式大家訪活動，深入學生家庭6000余戶開展調研，了解學生家庭實際情況，傾聽家長對學校教育管理的意見。另一方面，學校在各年級召開家長委員會，邀請家長參與學校管理，為學校教育的良性發展奠定了社會基礎，被表彰為陜西省“德育工作先進單位”、渭南市“德育示范校”。

開展社團活動，走特色體藝之路。2023年學校成立了合唱隊、管樂隊、體育俱樂部、文學社等各類學生社團20余個，以足球籃球社團、音樂美術社團、文學社團為重點，開展校內外球類競技活動和文藝活動，創新社團活動形式，豐富社團活動內容，組織社團代表學校赴省市縣參加中學生運動會、校園藝術節等各類文化藝術和競技活動，連續兩年榮獲“蒲城縣第六屆校園文化藝術節一等獎”。

加強安全管理，構建平安校園。堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育放在心上，掛在嘴上，落實到行動上，做到常抓不懈，警鐘長鳴，2023年學校組織了5次安全知識講座，進行了春、秋季安全防火演練和5·12地震逃生演練，9·18防空安全演練，安排教師每天上下學期間提前15分鐘在校門口值周，保證學生出入校門安全有序，在全體師生的努力下，學校安全工作得到了上級的肯定，被評為渭南市“平安校園示范校”。

3 域特色文化宣傳、社會主義核心價值觀闡釋、校史、民族文化經典古語、文化課學習方法指導、健康常識指南、用水常識等內容，都凸顯出校園環境陶冶人、感染人、教育人的作用。

目前學校有著渭南地區唯一的歷史悠久、藏書量豐富的勿幕圖書館，依托這一圖書資源優勢，學校在全校師生中開展了書香校園建設活動，組織了內容豐富的大型讀書、征文、演講活動，大大豐富和提高了學生課外知識和閱讀能力，連續四年被評為全國青少年五好小公民主題教育“示范學校”。

（六）以黨員為標桿，以包聯為抓手，發揮黨總支組織指導作用。 2023年，學校黨總支在上級黨委的領導下，積極開展了黨建活動，創新活動形式，豐富活動內容：1.開展黨員示范課、黨員手抄黨章、黨員紅袖章示范活動；2.號召黨員幫助本校貧困生和留守學生，形成一個黨員幫助一名困難學生或留守學生的“一幫一”幫扶模式；3.積極鞏固包聯成果，學校黨總支書記、副書記，分別向包聯村黨支部全體黨員講黨課、看望和慰問村上老黨員等，被中共蒲城縣委表彰為“城鄉黨組織共建先進單位”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”。

二、學校工作成績

2023學年度，在全體師生的共同努力下，學校在歷史上生源質量最差的情況下,高考二本上線1113人，上線比率為54.38%，比往年上升6個百分點，其中一本上線630人，上線比率為30.78%,600分以上58人，680分以上4人，高考位次穩居市縣領先位置，得到了上級和社會的表彰和肯定。學校先后被教育部關工委表彰為“全國青少年五好小公民主題教育‘示范學校’”“全國十佳書畫教育名校”，被市教育局評為“高中教學質量提升優秀學校”“學校建設示范校”“高效課堂示范校”“藝術教育示范校”“體育教育示范校”“規范辦學示范校”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”；榮獲“蒲城縣首屆微課大賽優秀組織獎”“全縣關心下一代工作先進集體”“蒲城縣城鄉黨組織共建先進單位”“教育信息化工作先進集體”“教學常規管理先進單位”“目標責任考核先進單位”“先進基層黨組織”。

蒲城縣堯山中學 二〇一六年十月十二日

社區工作計劃亮點篇四

為進一步推進我社區老齡工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，更好的提高老齡工作的整體水平，使我社區老齡工作不斷再上新臺階。現結合我社區實際情況特制定龍集里社區老齡工作計劃，具體如下：

一、堅持以人為本，完善老齡工作運行機制

一是為確保老齡工作的順利開展，發揮日間照料活動中心資源優勢，由社區黨工委書記任組長，社區老齡工作主管領導為副組長，工作人員為成員的老齡工作領導小組，實施對老齡工作的部署、規劃、協調、管理等工作。完善相關制度，建立老年人來信來訪記錄，從而保證社區老齡工作有章可循，有序開展;二是針對老年人年齡、身體、生活方式以及興趣愛好的不同特點，社區主動適應老年人的服務需求，開通為老服務熱線，及時公布為老服務項目，并建立隨訪、月訪、季訪、年訪等經常性分類走訪群眾機制，健全完善預約服務、上門服務、走訪服務、代辦服務等制度，為老年群眾提供全方位個性化即時服務。

二、加大宣傳力度，激發為老服務工作熱情。

一是充分利用社區宣傳載體，通過黑板報、宣傳欄、標語、微信平臺、橫幅、led電子屏、座談會、文藝演出等多種宣傳方式，向轄區群眾廣泛宣傳人口老齡化、老年人的重要社會價值，全面提高社區老年領導機構對發展老年人事業重要性的認識，增強廣大居民維護老年人合法權益的自覺性，并在全轄區居民中積極倡導敬老、助老、愛老的良好道德風尚；二是組織社區工作人員積極動員社區居民學榜樣、樹新風，通過開展“身邊好人”、“孝親敬老”等先進典型集中評選活動，樹立一批敬老助老愛老的典型，在全轄區形成“尊老敬老光榮”的良好氛圍。

三、加強隊伍建設，大力開展為老服務活動。

（一）建立健全老年人信息檔案。按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有協作”原則，充分發揮網格化管理“三活、四清、五百家”的優勢，定期不定期組織網格長入戶走訪，及時掌握轄區老年人的基本信息，全部建立個人檔案，做到底子清、情況明，了解老年人的需求，為老年人提供力所能及的服務。

（二）切實為老年人辦實事好事。為進一步拓寬為老服務渠道，動員社區居民組建尊老愛老、熱心服務的為老志愿者服務隊伍，以“日間照料服務”工作為載體，經常性地為轄區老年人開展居家送時送奶、醫療、衛生、心理輔導、老年人教育等服務工作，不定期開展老年人幫扶慰問活動，逢年過節為他們送上大米、清油等生活必需品和節日的祝福，有力地推動社區老年人工作穩步推進。使轄區廣大老年朋友也力所能及地積極投身社區各項工作，投身于社區綠化美化、治安管理、法律服務、心理咨詢及青少年思想道德教育的各條戰線上，為構建環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區發揮余熱。

（三）關愛老人送溫暖志愿服務。一是結合社區老年人較多的實際情況，社區工作人員結合“同心服務365”行動，開展上門服務，關心他們的生活，為他們解決一些實際困難和生活中存在的問題，并充分利用我們的節日，集中開展為老年人送溫暖活動；二是針對轄區老年人身體普遍差、疾病多的特點，社區定期邀請衛生服務站的專業醫師開展志愿者送健康活動，為轄區特困、孤寡、高齡老人進行義診、免費量血壓、測血糖、健康咨詢等，在社區市民學校開展老年人健康知識講座，發放健康知識書籍、宣傳單；三是嚴格落實惠民政策，按季度及時為轄區內符合條件年滿80周歲的老年人申請高齡補貼。

（四）營造濃厚的敬老愛老氛圍。在“敬老月”期間，社區以“敬老月”主題開展系列敬老志愿服務活動。一是開展走訪慰問活動；二是開展扶老助老活動；三是開展送關愛慰問活動；四是開展健康義診活動；五是開展生日送祝福活動；六是開展老年人趣味游戲活動。通過一系列活動的開展，與社區老年人親切的零距離接觸，讓我們進一步了解他們的生活和需要，也讓他們度過一個溫馨的節日，更好的營造關愛老年人的濃厚社會氛圍。

四、以服務為重點，打造老年人的“溫馨家園”。

社區老年協會要堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，以服務為重點，以需求為動力，不斷探索新形勢下老年協會工作的有效途徑，夯實基礎、創新載體、完善機制、整合資源、服務老年人等方面狠下功夫，使老年協會工作的整體水平有新進展。并依托社區老年人日間照料中心，利用圖書閱覽室、書畫室、康復室、老年人食堂和乒乓球室等各類活動場所，解決老年人看報難、讀書難、就餐難和活動難等實際問題,為老年人排憂解難，為老年人活動搭建有效地平臺，讓老年人日間照料中心成為居民擁護和老年人歡樂的康樂之家。

五、開展文娛活動，豐富老年人文化生活。

充分發揮社區文體隊伍開展適合老年人有益的文化、娛樂、藝術、體育、科普、讀書、上網等活動，豐富社區老年人的業余文化生活。結合“我們的.節日”組織開展豐富多彩、健康向上的文化活動。極大的增進社區與居民之間的感情，為居民提供更加便利、新穎、喜聞樂見的文化活動和文化項目，豐富老年人的精神文化生活。

社區工作計劃亮點篇五

社區共建特色亮點工作計劃(一)：新世紀社區“提高工作創新能力 打造社區特色亮點”

新世紀社區“提高工作創新能力 打造社區特色亮點”

新世紀社區“提高作創新能力 打造工社區特色亮點”

“提高工作創新能力 打造社區特色亮點”是新世紀社區工作的源泉。今年以來,社區貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞著“五心五橋”工程，按照“多型”社區的建設目標，把各項工作的落腳點放在全心全意為居民服務的宗旨上，依托社區綜合服務大廳，舉全社區之力，傾心打造的服務型品牌——“民情流水線”工程。按照“高起點定位、高效率運行、高標準服務”的工作思路，采取管理集約化、服務窗口化、形式多樣化的運行方式，將城鎮居民醫療保險、勞動監察與仲裁、黨團服務、再就業服務、社會救助等16項涉及企業和居民群眾切身利益的工作全部下沉到一樓的社區綜合服務大廳，通過7個服務窗口與轄區企業、居民實行面對面、零距離的“一站式”綜合服務。通過建立完善的制度使各窗口之間密切合作、銜接連貫。無論服務對象辦理的業務程序多么復雜，在這里就像操作流水線一樣，轉幾個窗口，就能使他們的所需、所困一次性受理，一次性辦結，簡化了辦事程序，提高了服務效率。“民情流水線”服務體系運行10個月以來，已優質辦理公眾服務事項共計 630余項，其中安置失業人員再就業76人，辦理困難群體就業援助認定13人，辦理老年人優待證175人，辦理社會保障卡18張，報銷城鎮居民醫療費3萬5千元，為社區困難家庭辦理臨時救濟補助、特困人員辦理大病補助8672元做到了讓居民群眾高興而來，滿意而歸。

新世紀社區全力打造“民情流水線”服務體系，以人為本地推出各項惠民服務新舉措，贏得了民心民意，不斷深化和拓展了服務型社區的品牌效應。同時，社區黨支部、居委會十分注重挖掘轄區潛力,突出社區的特點，有效整合社區資源，指導社區各小組在文化、黨建、雙擁等各方面尋找結合點和突破口，堅持“一棟一特色”打造社區工作亮點，使社區小組、樓棟特色工作競相爭艷，各施所長地為群眾辦好事、辦實事。

一、鞏固老特色、創新新特色，帶動社區工作全面提升

今年我社區黨建工作將以創新工作為目標，以“組織服務黨員，黨員服務群眾”為宗旨，在開展“黃手帕”活動的基礎上，鞏固老特色，創新新特色，開展“三個必訪”活動，即黨員和居民下崗失業必訪，黨員和居民家里發生重大事情必訪，黨員和居民有思想問題必訪。以“三個必訪”活動為契機，改進社區工作人員的作風，緊密結合社區實際，本著 “進百家門、知百家事、認百家人、解百家難”的服務理念，工作重心下移，深入社區，與居民“打成一片、融為一體”，建好居民小組網絡，選好居民小組長，進行登記造冊，劃分社區干部包干責任區，社區兩委要求工作人員對自己所分管的片，每季度入戶一次，其中重點戶每月入戶一次，入戶率為100%，入戶調查結果準確詳實。通過入戶，全面掌握本片計生流動人員、育（孕）齡婦女、低保困難戶、優扶對象、殘疾人、下崗失業人員等業務部門要求的重點人口信息，為開展工作提供詳實可靠的依據。也為即將開展的全國人口普查奠定基礎。

二、以提高自身素質帶動社區服務提升

就主動接待來社區辦事的居民，遇到疑難問題做好解釋記錄工作，對不能解決的問題，及時請示上級領導。這樣既加強了每位工作人員的責任心，同時也鍛煉了統籌領導社區工作的能力。建立新世紀社區qq號：通過科學發展觀的學習，堅持以人為本，樹立和落實全面、協調、可持續的發展的目標，讓社區有了一個新的思路，結合新世紀社區的現狀，面向轄區居民建立了一個“新世紀社區qq號”，通過網絡把一些國家的惠民政策，法律法規及時傳達到千家萬戶，讓更多的居民了解社區的工作性質，功能，以便調動更多的居民群眾參與到社區中來。

通過這一系列的措施的實施，社區的服務質量和服務水平有了明顯提高。

三、以開展特色服務帶動社區工作提升

1、搭建再就業服務平臺：

今年辦事處根據我社區的實際情況，為社區搭建了以再就業服務為平臺的特色服務，我社區有新世紀小區、泰山新村、膠鞋廠、中房大廈、周城大廈五個院落，以無業人員和失業人員居多。轄區內又有八方電器、電腦城、電動車市場等商業市場。我社區結合這一優勢，把解決無業人員、失業人員、大學生的就業、再就業工作當做本社區工作的當務之急。社區服務站無償提供服務，對低保戶、單親家庭、夫妻下崗、4050人員優先安置。

3月18日我社區配合辦事處在世紀電腦城門前已成功舉辦了一次招聘會。結合這一次的經驗，我社區通過以通知、黑板報、騰訊qq等形式通知居民來社區登記求職信息，做好求職人員臺帳。社區全體工作人員一家家的找單位，通過朋友、同事找單位等各種途徑尋找就業崗位，做好臺帳。再接再厲，我社區準備在4月20日在七里河萬年青門前準備再舉辦一次招聘會。七月份大學生畢業，我們準備找一些科技含量高的單位，針對大學生搞一次招聘會。

五月份，我社區將和人口普查相結合，以進“百家門，知百家事”了解居民就業意向，做好轄區內無業人員的登記工作，立求做到本社區無業人員情況清，有單位的就業單位清。

下一步，在社區門口設置招聘欄，把各單位的招聘情況公布。另外把社區的二樓做為就業工作的平臺，做好求職人員、招聘單位等資料的臺帳。可以在這里舉辦小型的有針對性的招聘會，為更多的人找到適合自己的崗位。

2、開展激情廣場大家唱：

隨著夏季來臨，越來越多的居民到新世紀小區19號樓前的廣場乘涼，社區將組織居民每月一次卡拉ok大家唱活動，調動居民的積極性和參與性。

3、文體活動生活化：

社區將通過入戶，挖掘社區人才，組建一支文體隊伍，每月組織一次體育比賽，例如：打羽毛球、籃球、跳繩等體育項目，吸引更多的居民參與到社區建設中來，豐富居民的業余生活，以便社區更好的開展工作。

四、以各種特色活動來彰顯社區活力

中學習”的新型學習理念，優化社區資源，加強與轄區企事業單位的聯系與合作，加強社區黨員、專業人才、各類志愿者隊伍建設，促進社區與各相關單位的雙向服務，營造良好的學習氛圍；充分利用社區宣傳欄、黑板報、市民學校等載體廣泛宣傳，引導社區居民確立終身學習的先進理念，倡揚人人學習、時時學習，努力使生活學習化、學習生活化，人人是學之，處處是學之所的學習型社區。服務型社區：社區在政府和群眾之間架起一座知民心、體民情、解民憂的橋梁。為使來辦事的群眾進一門，解百事，今年4月份，社區建立了綜合服務大廳，為居民提供失業登記、低保救助、職業指導、家政服務等“一站式”服務窗口，很好地順延了社區綜合服務中心的功能，全心全意為居民群眾提供優質、便捷、高效的服務，受到廣大居民的歡迎。為使社區工作者自覺接受居民的監督，該社區公開“誠信服務，請您監督”的服務承諾，贏得了居民的信賴和支持。黨建型社區：近年來，社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心等一系列活動，使每個黨員成為社區政策的宣傳員、環境衛生的督察員、社區治安的巡邏員和愛心奉獻的志愿者，凝聚了社區黨組織的凝聚力和戰斗力，樹立了新時期黨員的良好形象，在全社區形成了黨員帶頭發揮作用、人人參與社區建設的良好風尚。科普型社：社區從加強宣傳入手，利用社區黑板報和科普長廊等載體，積極推進“科教進社區”活動。今年以來，該社區通過開展科普知識講座、節水知識宣傳，舉辦“科技在我身邊”征文演講比賽等形式的科普宣教活動十余次，吸引了社區居民和青少年學生的廣泛參與，受教育群眾達1100余人。通過一系列的活動和舉措，增強了居民的科普知識，提高了群眾的環保意識，在轄區內營造了崇尚科學，尊重知識、愛護環境的良好氛圍。關愛型社區：社區多年來堅持實施暖心工程，廣泛動員社區黨員、志愿者和共建單位為轄區困難家庭和老年人送溫暖、獻愛心，努力建設關愛型社區。今年年初，該社區提出了“居民困難對我說，我盡全力來解決”的服務承諾，開展了以真心助崗、孝心助老、熱心助殘、愛心助困、誠心助樂為內容的“五心”工作法，熱心幫助社區特殊群體解決生活難題，深得居民群眾的信任和好評。

社區共建特色亮點工作計劃(二)：黃村中里社區共建型特色社區創建方案

黃村中里社區共駐共建型

特色社區創建方案【社區共建特色亮點工作計劃】

為深入貫徹落實北京市社區建設有關文件精神，按照興豐街道創建“規范化、特色化、精品化”社區工作意見的總體要求，黃村中里社區結合社區實際，充分利用依托轄區單位資源，調動發揮駐地單位參與社區建設的積極性和主動性，開展共駐共建系列為民活動，推進和諧社會建設，為使創建活動開展的扎實有效，特制定本方案。

一、指導思想

黃村中里社區堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以讓群眾在共建中共享、在共享中共建為切入點，以雙向服務、雙向促進為目標，以實現好、維護好、發展好社區居民的共同利益作為出發點和落腳點，充分發揮共建單位作用，更好地為周圍群眾服務。

二、基本情況及社區優勢

黃村中里社區地處興豐街道中心地帶，商機繁華，人員結構相對復雜。占地面積0.12平方公里，社區總戶數1111戶，社區總人數3240人。轄區內大型企事業單位13家，（其中：商業設施2家--杰通商場、帝園商城；科教文衛：學校1所--大興三小，幼兒園1家--興發雙語；大型圖書超市1家；大型餐飲場所5家--玉林烤鴨店、尚都凱悅國際酒店、鴻源樓酒店、麥當勞、漢斯特自助），個體工商戶79家，產權單位7家。幾年來，黃村中里社區與社區共建單位結成共建對子，建立長效機制，每年都和比較大的共建單位簽訂共建協議。本著資源共享、優勢互補、各盡所能、互助互利、共駐共建的原則，積極發揮社區單位的資源優勢，使社區共建工作真正實現了“黨建共商，事物共管，文明共創，難題共解，活動共辦”的局面。

（一）人員優勢【社區共建特色亮點工作計劃】

與社區毗鄰的學校有優秀的教師資源,以及廣大的學生群體.可以為社區文化發展、組織宣傳工作帶來便利條件。社區利用大興三小的師生力量，與居民一起開展更富多彩的志愿活動，使學校成為社區的宣傳陣地，社區成為學校的活動基地。

（二）服務優勢

轄區單位具有良好的服務居民意識，積極參加街道、社區的各種活動，能從多方面為服務居民考慮。與社區配合成立志愿者服務隊、治安巡防隊，堅持以人為本服務居民。

（三）硬件優勢

學校、餐飲場所及各服務性場所具備較大活動空間，可以為組織社區居民活動提供場地。圖書城環境優雅是居民求學的好場所。

三、特色內容及活動安排

（一）我社區創建共建型社區亮點工程

人并出資把小區路修好，得到了居民的好評。黃村中里社區根據社區特點，因勢力利導，在充分發揮轄區單位、社區居民參與社區建設積極性高的傳統優勢基礎上，圍繞“共駐共建、以人為本、創建和諧小區”的宗旨，形成了“三大”特色亮點。

1、黨建聯席會議制度搭橋梁。建立由社區黨組織牽頭，社區5家黨建單位共同參與的社區黨建工作聯席會議制度，為建設和諧社區獻智、獻策、獻力加快社區發展，促進社區和諧，共駐共建社區得實惠。

2、實現社區資源共享。社區先后與二十家轄區單位簽訂共建協議，優勢互補，有利解決了社區居民就業安置、解決小區環境整治、文體設施共享、文化資源共享等問題，為社區排民憂、解民難、辦實事，共駐共建百姓真正得實惠。

3、社區充分調動轄區單位參與社區建設，共建單位為居民辦好事、實事，促進了小區居民與轄區單位之間的交流和溝通，減少居民與單位之間的矛盾，增進了居民與單位之間的感情，促進了經濟效益，共駐共建單位得實惠。

（二）全年縱向開展的共建特色活動：

1、為充分發揮黨建協調作用，上半年完善黨建協調委員會。

2、每季度召開一次社區共建聯席會議，并形成例會制度，有會議記錄，通報社區黨支部、居委會各階段工作情況和工作計劃安排，以及社區結對共建工作的開展、落實情況。充分聽取和征求駐區單位黨組織、負責人對社區各項工作的意見、建議和要求，協調解決共駐共建工作中的實際問題。

3、社區安排紅袖標志愿者在校園、幼兒園周邊治安巡查工作，為校園周邊安全穩定起到一定震懾作用。

4、6月份和9月份，社區參與大興三小慶“六一”、“教師節”的活動，為師生送去節日的禮物與祝福。

5、8月份，社區與昊利達物業公司聯手舉辦“和諧社區杯乒乓球”比賽，增進社區居民與單位之間的友情，化解物業與業主之間的矛盾。

6、充分發揮共建單位優勢，由尚都凱悅國際酒店、昊利達物業有限公司等共建單位提供就業崗位，招聘社區居民，解決居民就業問題。

7、9月份，社區利用大興三小校園操場，與三小師生和社區居民共同開展第五屆社區運動會。鼓勵居民運動健身，豐富居民生活。

8、10月份，社區聯合昊利達物業公司、麥當勞、大中電器等共建單位，在重陽節舉辦一系列宣傳、慰問活動，為社區內的老年人送去溫暖和愛心。

9、社區堅持開展共建單位為社區、為居民，排民憂、解民難、辦實事工作。

10、社區建立述職制度，綜合小組成員，每年向社區共建單位述職二次，并由轄區單位進行測評，接受單位監督。

四、組織領導及制度保障

（一）組織領導。把共駐共建作為一項長期性任務，成立領導小組。

組 長：王艷菊 社區黨支部書記兼居委會主任

副組長：王金芳 社區黨支部副書記

楊麗芳 社區居委會副主任

張淑娟 社區居委會副主任

成 員：范雅靜 社區專干

袁鳳香 社區專干

張 娟 社區專干

麻秀媛 社區專干

王 雪 帝園商城書記

閆學英 大興三小副校長

程宇國 玉林烤鴨店大堂經理【社區共建特色亮點工作計劃】

（二）制度保障。

單位幫助解決的問題和探討社區文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區建設的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力，大家相互交流、相互討論，共同協調解決問題。

2、社區共建聯系制度。不定期的走訪轄區共建單位，爭求他們的建議和意見。大力挖掘社區共建單位資源的優勢，充分利用各單位場地、設施、器材和人才優勢等資源，開展形式多樣、豐富多彩的共建活動。

3、社區共建述職制度。黃村中里社區綜合小組成員，每年向社區共建單位述職二次，并由轄區單位進行測評，接受單位監督。

4、社區共建突發事件應急制度。與轄區單位領導建立應急響應制度，應對突發事件能夠做到通報通氣，協商解決。控制矛盾激化，整合社區維穩力量，保證社區范圍內突發事件的控制解決。

黃村中里社區地處興豐街道繁華中心地帶，通過近兩年開展社區共駐共建的實踐，使我們感到：社區建設是一項涉及到方方面面利益的系統工程，開展這項工作不但增強了社區單位和社區成員的參與意識及社會責任感，而且改變了社區環境面貌，加速了城市發展的步伐，同時也加強了社區和轄區單位的聯系，形成相互依存、相互服務的整體合力，營造了“社區是個大家庭”的氛圍。在以后的社區建設發展中，社區將繼續發展健全共建機制，完善共建體系。努力解決現有問題，積極聯系轄區單位，整合、挖掘、共享社區與轄區單位資源，使“居民親近單位，單位熱愛社區”，向著和諧友愛的共建型社區不懈努力。

社區共建特色亮點工作計劃(三)：2023社區黨建特色工作計劃

計劃一：社區黨建特色工作計劃

為進一步加強和改進社區黨建工作，增強社區黨組織的滲透力、影響力和凝聚力，夯實黨組織基礎，推動社區黨建工作和-諧有序的發展，通惠家園社區黨委結合社區實際，推出了社區黨建”六項”特色工作。

一、”黨員認崗”成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規范化的軌道。

二、”社區黨建聯席會”搭建社區黨建共建平臺。社區成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構，每年不少于兩次的工作研究會，專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。

三、”黨建共建協議”深化社區黨建工作內容。在社區在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社區單位采取簽訂黨建共建協議的方式，開展”八聯”活動。即：思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社區服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社區黨建聯動、社區貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社區建設中來，實現資源共享互動雙贏。

四、”黨員分類管理”強化黨組織服務功能。社區黨委本著有利于管理、有利于黨員發揮作用、有利于服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社區老黨員實行”規范管理”;對高齡病殘的黨員實行”幫扶管理”;對流動黨員和”四就近”黨員實行”跟蹤管理”;對人戶分離和再就業范圍內的黨員實行”動態管理”。

五、”黨員五卡教育管理”，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利于更好地發揮黨員作用，社區黨委建立了”五卡”教育管理機制，即”情況登記卡”、”崗位責任卡”、”愛心幫扶卡”、”活動記錄卡”、”群眾監督卡”用五卡來完善對黨員管理工作。

六、”樓宇文明促進員”，延伸黨員發揮作用的觸角。社區黨委本著有利于黨組織建設，有利于激發黨員發揮作用的熱情，有利于群眾對黨員的監督，緊緊圍繞”溝通、互助、溫馨、和-諧”的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社區事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百余名黨員志愿者和居民骨干組成的”樓宇文明促進員”隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞”以為人本，服務居民”的宗旨，為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。

計劃二：社區黨建特色工作計劃

20xx年的社區工作，我們將緊緊圍繞街辦黨工委、辦事處的中心工作，根據上級布置的各項工作任務和目標責任狀，結合社區實際工作，有序地開展各項工作，以創特色為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建工作的開展。20xx年社區黨建工作以”愛心家園”為主體，打造服務型組織,全面建設社區”彩虹工程”。

以”愛心奉獻、文明和諧”的核心理念，在全社區黨員、干部、群眾中開展”打造愛心家園、構建和諧社區”主題實踐活動，積極倡導團結互助、平等友愛、共同進步的新型人際關系，積極弘揚社會主義文明新風尚，實施七大系列品牌的彩虹工程創建活動：愛心校園、、愛心一鍵通，愛心共建，愛心基金、愛心服務、愛心救助、愛心超市。

一、”愛心校園”

1、嚴格黨的組織生活制度。認真落實”三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區網絡平臺，利用社區市民學校，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照”堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。

2、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

3、和社區結對單位市第三中學共同開展活動，加強對社區青少年的思想、法制等思想教育。和三中教師共同開展黨員座談會形式的互動活動。

二、”愛心一鍵通”

社區老人居多，80歲以上老人有220名，100歲老人有3名。社區三個黨支部分別和社區的孤寡老人、困難群體結對幫扶，每個支部都有一名專職人員和幫扶人員互留電話。建立社區黨員的信息網，只要有困難，黨支部能在第一時間內得到信息，社區的志愿者和黨員及時為他們提供幫助。

三、”愛心共建”

積極整合轄區單位的設施優勢、專業優勢、人員優勢和力量，擴大愛心志愿者隊伍，秉承社會責任，弘揚奉獻理念，關注弱勢群體，熱心公益事業，讓愛心的力量與社區互動。力促轄區單位和社區結對共建。今年，社區加大對八佰伴、五星電器等單位的服務工作，大力發展樓宇經濟和聯合黨支部。以轄區單位的力量推動社區工作的開展。

四、愛心基金

社區黨總支”愛心基金”20xx年12月成立以來，現已共捐贈現金2530余元，3000元的物品。隨著”愛心基金”的成立，轄區內有50多人次接受到了愛心捐贈，3500元不等的慰問品送到了他們手中。社區黨組織利用”愛心基金”籌集的資金，繼續做好服務社區重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。

五、”愛心服務”

1、將切實加強黨員思想建設，以廣大黨員帶頭參與為突破口，開展醫療保健、敬老助殘、社會調查、精神文明、社區公益、文化演出、義務家教、美化環境等一系列服務活動。

2、舉辦黨員宣講會、社區大講壇、先進報告會，繼續推進無職黨員定職上崗及結對幫扶，推行黨員責任制和愛心承諾制，做到關愛失業下崗人，在就業上幫；關愛社區困難戶，在生活上幫；關愛留守困難兒童，在就學上幫；關愛外來流動人口，在所需上幫；樹立起”一名黨員、一份愛心、一面旗幟”良好形象。

3、充分發揮基層黨組織政治優勢、組織優勢，動員社區居民有序開展”出一份力、獻一份愛”活動，引導更多群眾參與志愿服務，以”大愛之星”懷民的帶領的志愿者義務巡邏隊，開展義務巡邏和”無毒社區”的活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

4、同時繼續和社區服務中心等醫療機構聯系，深化社區責任醫生、家庭健康卡、醫療保健、上門問診等形式的”愛心醫療”等特色服務項目。

六、愛心救助

1、以社區、三中、和勞務中介三方為平臺，為社區的失業人員提供就業崗位，及時幫助他們就業。社區發放”殘疾人幫扶聯系卡”為殘疾人提供就業技能培訓等服務，幫助他們及時就業。

2、組建各類別服務隊，為孤寡病殘、高齡空巢、模范功臣等對象提供服務，充當社區民事調解員、環境綠化保潔員、公共設施維護員，扶貧濟困助理員，形成”我為人人，人人為我”的相互關愛的社會氛圍。

七、”愛心超市”

在原有的基礎上，深入社區、單位、家庭，提供全程優質系列服務，讓愛心流淌在我們的血液中，反映在我們的工作中，體現在我們的生活中。做到物盡其用，造福于民，讓愛心、互助、奉獻精神社區蔚然成風。

將”愛心家園”創建活動作為構建文明社區、和諧社會的重要舉措，切實加強組織領導，列為社區重點工作。建立健全各項創建制度，實行愛心項目掛鉤負責制，通過抓項目推進，抓典型引路，抓督促檢查，抓責任考核，抓創優爭先，使各項愛心主題活動常有常新，積極推進和諧家庭、和諧社區的建設，豐富精神文明的內涵，不斷結出愛心碩果一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。

計劃三：社區黨建特色工作計劃

去年，社區充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，完善黨員教育管理和動態管理，特別是流動黨員實行了動態管理，對轄區內非公有制企業黨員及黨組織建立情況進行摸排等方式，延伸橋頭社區黨群工作網絡，新建三家非公有有制經濟組織，加強橋頭社區黨組織規范化建設，強化社區組織功能，積極推行社區黨務、政務公開，努力提高社區黨支部領導社區工作的能力。2023年，黨建工作要加強打造特色亮點，通過創獎牌來創特色、創品牌，在老百姓中得到好評。

20xx年，橋頭社區黨建工作要以提升原有特色為依托，將代表性的獎牌榮譽進行歸類，以點擴面，總結提升，將一到兩個特色工作做”細”、做”實”、做”精”。重點從兩個方面開展黨建工作。一是要整合社區資源，依托轄區單位共駐共建，推行社區黨組織”網格化”管理，構建”社區黨支部-小區黨支部-樓棟長黨代表”的組織體系，充分利用非公有制企業黨組織、業主委員會、物業公司、樓棟長黨員代表，聯系轄區單位三水廠、八水廠、南郊公園、線材廠、新開鋪小學黨支部共駐共建。二是組織搭臺，黨員唱戲。社區老黨員較多，黨齡長、積極性高，社區黨支部應充分利用這些老黨員，開展”黨員在身邊，服務在眼前”，”結對送服務，志愿服務進社區”等各項黨員服務活動，將市級黨員服務示范中心的影響力擴大，落到實處。社區黨支部建立困難黨員、老年人、兒童、困難家庭、殘疾人等具體名冊和工作臺賬，明確幫扶對象，期限，成立黨員志愿隊，青少年志愿隊，轄區單位志愿隊等服務分隊，結對幫扶，切實為群眾辦實事，做好事。

20xx年，橋頭社區黨建工作將按照街道黨委的統一部署，結合社區實際情況，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任、求實效，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻、創特色、爭品牌，力爭推動橋頭社區黨建工作邁上新臺階。

計劃四：社區黨建特色工作計劃

一、黨建特色工作意義：

中國共產黨第十八次全國代表大會于20xx年11月8日9點在北京人民大會堂勝利召開，胡錦濤同志所作的報告是站在歷史新的起點上，科學地制定了適應時代要求和人民愿望的行動綱領、大政方針，從戰略高度堅定不移走中國特色社會主義道路進行了科學規劃、總體部署。報告中的新表述、新思想、新論斷描繪了奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，為我們黨和國家的事業進一步發展指明了前進的方向。

報告表明科學發展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，科學發展觀是指導黨和國家全部工作的強大思想武器。

十八大報告對黨的主線作了新的概括，牢牢把握加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設這條主線，中國共產黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會，推進社會主義現代，實現中華民族偉大復興的重任。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待、都要求我們必須以改革的精神全面提高黨的建設科學化水平。

在新的歷史條件下，我們黨面臨著執政、改革開放、市場經濟、外部環境”四大考驗”面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險。因此十八大報告為我們黨和國家的事業進一步發展指明了前進的方向。是全黨行動綱領、大政方針。黨的十八大是一個凝聚人心的大會、鼓舞士氣的大會、集聚力量的大會、振奮人心的大會。

二、黨建特色工作目標任務：

黨的十八大給全黨的工作指明了方向，學習十八大精神、宣傳十八大精神，是我們基層黨組織今后一段時間及20xx年學習和宣傳工作的重中之重，黨支部是團結、教育黨員的基地和紐帶，建立學習型的黨支部是在新形勢基層工作的基本任務，也是基層黨組織今后一段時間主攻方向。學習毛澤東思想，堅持毛澤東思想的指導地位。以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，充分學習認識貫徹黨的十八精神的重大意義，把學習貫徹十八大精神作為一項重要任務抓緊抓好在社區著力建設一支高素質的黨員隊伍、帶領轄區廣大居民把社區建設成為生活安定、文化豐富、政治良好、人與自然和諧相處的美好社區，全面提升社區全體黨員及全體干部創先爭優意識，努力建設一支宗旨意識好、素質能力好、精神狀態好、工作作風好、為民服務好、崗位業績好的黨員干部隊伍。努力造就一批政治堅定、業務精通、作風優良、辦事公正、熱心為居民服務的隊伍，把黨建工作進一步引向深入為全面建設小康社會及社會主義和諧社會提供堅強的組織和人才保障。

三、以二聯、五幫、五促特色黨建促進基層組織建設：

為了充分發揮基層黨組織和廣大黨員干部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，按照”資源共享、全員參與、應幫盡幫、互利共促”的工作思路和原則。以二聯、五幫、六促的特色黨建促進基層組織建設，把基層黨建工作作強，使基層黨組織在社區發揮戰斗堡壘和領導核心作用。

根據社區實際情況，無單位純屬居民區，小型商業區的情況，現有物業三個、聯合黨支部一個、離退休黨支部－個的現實情況，二聯主要是社區黨支部于物業聯建，于兩個黨支部聯建，形成合力，步調一致認真貫徹落實、宣傳、學習十八大精神，共同促進學習型黨組織的形成。在轄區掀起貫徹、落實、宣傳、學習十八大精神新髙潮。全面提升社區全體黨員及全體干部創先爭優意識，努力建設一支宗旨意識好、素質能力好、精神狀態好、工作作風好、為民服務好、崗位業績好的黨員干部隊伍。努力造就一批政治堅定、業務精通、作風優良、辦事公正、熱心為居民服務的隊伍。

在社區聯建的基礎上推行五幫1、是幫助社區困難戶，給他們發放困難補助，做到社區領導經常慰問走訪，征求他們的意見，同時與特困戶結對子作好幫扶工作。2、是幫助孤寡老人，建立社區志愿者隊伍，經常去孤寡老人家里，打掃衛生，打理家務，並經常走訪征求老人的意見和要求，做到應幫盡幫，給孤寡老人形成－個良好的生活環境。3、是幫助社區弱勢群體殘疾人，嚴挌按照政府低保條件做到應保盡保，做好殘疾人康復訓練工作，在條件允許的情況下，組織殘疾做好力所能及的工作，使其自食其力，減輕社會負擔。

4、是幫助困難學生，對于困難學生，－是號召社區工作人員及社會捐款的形式。二是社區出示證明學校給予減免的辦法，總之不能因為經濟困難使他們掇學5、是幫助社區三老人員，三老人員是社會的財富，為革命和社會主義建設立過汗馬功勞，關心老一輩是社區人的責任和義務，經常到家里走訪征求他們的意見，幫助他們作－些力所能及的事情，把黨和政府對他的關心送到家，使他們能夠很好的度過晚年。

通過以上的工作達到六促進，1是促進基層組織建設，發揮了黨支部在基層的戰斗堡壘作用，使黨的執政根基更加牢固。2是通過以上的工作，促進了黨員素質不斷提高，時刻想到自已是一名共產黨員，服務群眾是黨員的責任和義務。3是促進了黨組織及黨員在群眾中的形象的樹立，把自已置身于群眾之中，接受群眾的監督。4是促進了社區黨委更好的開展工作，使社區黨委的工作更扎實、更接近實際。5、更進－步促進轄區物業、離退休支部、聯合黨支部在工作中得到共贏。

社區共建特色亮點工作計劃(四)：2023社區共建工作年度計劃

計劃一：社區共建工作年度計劃

20xx年勝利社區黨總支與駐區單位黨組織開展共駐共建工作的指導思想是：以中國特色社會主義理論體系為指導，按照構建和諧社區的要求，緊緊圍繞社會發展穩定大局，以服務群眾為重點，繼續深化以”六聯六共”為主要內容的共駐共建活動，不斷提高社區黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，強化黨組織在社區的影響力、滲透力，努力創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區。

一、強化綜治措施，創建平安新社區

社區黨組織要按照”打防控一體化”的要求，加強社區綜治隊伍建設，完善社區治保、調解、”十戶聯防”等組織機構，健全幫教小組和志愿者隊伍，定崗定責，對家屬樓院、居民區進行全方位的治安巡邏，實行群防群治。社區要聘請政治覺悟高、思想素質好的老黨員、老干部擔任信訪信息員，及時、準確、真實地反映群眾的想法、意見和建議，掌握群眾關注的熱點、難點、苗頭性和傾向性問題。要堅持疏堵結合，以疏為主，認真化解調處矛盾糾紛，防止群體性上訪。駐區單位要建立健全本單位及家屬樓院值班治安室，配齊值班人員，加強管理教育，防止失盜等案件的發生；要及時解決居民群眾反映的熱點難點問題，與社區黨組織共同扎實開展”平安樓院”、”平安社區”、”清風樓院”等系列創建活動，消除各種不安定、不和諧因素，全力維護城區穩定。

二、狠抓基礎設施建設，進一步提升服務水平

進一步加強社區陣地建設，改善辦公條件，完善服務功能。社區黨組織要建立健全便民服務中心工作制度，不斷提高”一站式”辦公與”一門式”服務的質量和水平；高度關注低收入群體和困難居民的生活，定期開展”送政策”、”送崗位”、”送服務”、”送技能”、”送溫暖”活動，認真落實就業優惠政策，引導、鼓勵和支持下崗職工到公益性崗位就業、靈活就業拓寬就業途徑；創辦愛心超市，為居民提供方便周到的服務，積極協調共駐共建單位，爭取服務項目，從人、財、物等方面支持社區建設，努力解決存在的實際困難和問題。

三、開展環境整治，不斷優化人居環境

以社區環境綠化、凈化、美化為目標，扎實開展”迎〃樹”活動和清潔居住環境行動，大力整治城區環境衛生，努力在文明禮儀、公共秩序、社會服務和城鄉環境面貌方面見到明顯成效。由社區黨組織牽頭，駐區單位配合，組織廣大黨員、干部、居民、學生對大街小巷、居民樓院、住宅樓道等公共地段，定期進行月末周五衛生集中整治，徹底清除大街小巷的”牛皮癬”。落實單位、門店、居民”門前三包”責任制。同時，加大衛生檢查通報力度，對整治不認真、不徹底的單位及個人，由協調議事小組責令限期整改。駐區單位要按照”退硬還綠、開地增綠、拆墻透綠、見縫插綠”的要求，搞好單位門前、院內、家屬樓院的綠化工作，努力增加綠地面積，爭創花園式、園林化單位。要組織引導干部職工搞好家庭綠化、美化、凈化，加大養成教育，革除生活陋習，共同倡導文明健康的生活方式，營造優美舒適的工作生活環境。

四、突出活動載體，豐富居民文化生活

社區黨組織要組織開展棋類、拔河、籃球比賽和各類文娛活動，重點抓好”社區歡樂大巴扎”等文化活動，做到月月有主題，周周有活動；加強社區文化書庫建設，為居民讀書提供方便。要在鞏固現有文藝隊的基礎上，培養精選文藝骨干，排練演出居民群眾喜聞樂見的文藝節目，使社區文化活動向多樣化、規范化、精品化方向發展，不斷滿足居民的文化生活需求。協助駐區各共建單位要積極組織干部、職工及家屬開展樓院文化、節日文化、周末文化及社區組織的文體活動，進一步豐富干部群眾精神文化生活。

五、夯實黨建基礎，豐富黨性實踐活動

社區黨組織要深入開展”五好”黨支部創建活動，爭創黨建示范社區。進一步建立健全黨員動態管理機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制等黨員經常受教育、永葆先進性長效機制。按照有利于加強管理、有利于發揮黨員作用、有利于開發社區資源的原則，將黨組織設置向居民區、樓院和”兩新”組織延伸，進一步拓展社區黨建工作范圍。認真落實分類管理、分層施教制度，管好離退休黨員，管活下崗失業黨員，管實待崗未就業的復轉軍人、大中專畢業生黨員，管嚴流動黨員，探索推行在職黨員雙重管理，形成在職黨員”工作時間單位管、下班時間社區管”的復合式管理模式。進一步深化無職黨員”設崗定責”和黨員服務承諾活動，積極開展”黨員服務區”、”責任在社區，奉獻進樓院”、”爭創六大員”等黨性實踐活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。

六、加強協調配合，全面完成各項工作任務

社區共駐共建領導小組每季度要至少研究一次社區黨建工作，聽取各方面工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進，保證黨的路線、方針、政策在社區的貫徹落實。社區黨支部要切實轉變工作作風，主動靠前，履行第一責任人的職責，積極主動與駐區單位黨組織聯系溝通，搭建開展活動的平臺，努力形成以社區黨組織為基礎、社區黨員為主體、駐區單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社區黨建工作新格局。通過健全完善社區干部培訓、離退休人員活動、結對幫扶、社區黨員議事會、督查考核等制度，教育、引導、督促駐區單位、黨員、干部、職工、居民積極參與共駐共建。要認真落實共駐共建，協調各共建單位共同制定一份共建計劃、開展一次黨性實踐活動、共建一個社區黨校、幫扶一戶特困家庭、為社區內單位黨組織提供一項服務、為社區建設工作獻一良策、解決一個難題、為社區居民辦一件實事”八個一”活動，全面提高共建水平。

計劃二：社區共建工作年度計劃

為進一步深化雙擁共建工作，密切軍民關系。社區兩委與結對單位制定雙擁共建活動方案，圍繞每月的活動主題，開展系列雙擁宣傳和便民服務，不斷深化xx社區雙擁共建工作。具體20xx年xx社區雙擁共建活動計劃如下：

一月，在元旦期間，與社區居民開展新年聯誼活動；同時與結對共建單位開展節前慰問困難群體活動，確保居民過上安定祥和的節日。

二月，在春節期間，組織社區群眾慰問部隊官兵，開展軍民聯誼宣傳活動，營造節日喜慶氣氛。同時，組織黨員群眾走訪困難黨員群眾和空巢老人。

三月，結合”3.5”學雷鋒日，開展義工服務月活動。與共建單位軍區政治部警衛連、南京34中等單位開展敬老助殘便民服務和文明禮儀知識宣傳和文明勸導等一系列活動。同時，不斷深化戰士上門”認親”活動，組織連隊官兵與社區”空巢”老人結對，傾情敬老助殘。

四月，結合”清明節”組織黨員到紀念館緬懷革命先烈，上特殊黨課活動。在3月---8月間，社區黨委結合建黨90周年舉辦系列主題實踐活動。

五月，結合”五.四”青年節，組織青年黨員和軍隊官兵聯誼活動，增強青年國防意識和黨性觀念。

六月，在六一兒童節，組織社區老年朋友，到軍區幼兒院舉辦老少同樂、同臺演出活動。在端午節開展群眾性文體活動。

七月，進行七一表彰、過集體生日等活動，樹立黨員先鋒模范、先進義工典型，進行黨內獎勵關懷。

八月，在八一建軍節，舉辦”軍民聯誼、共慶八一”文娛晚會，舉辦”軍民影視文化節”服務月活動。在暑假，組織青少年開展軍營一日游活動，參觀連隊榮譽室，觀摩升旗儀式，體驗”我當一天解放軍”的活動，進行愛國主義傳統教育。

九月，走訪慰問困難群眾，舉辦文體活動和節日宣傳。積極營造中秋和國慶節喜慶氣氛。

十月，在國慶期間，舉辦”軍民同慶、共話和諧”文體活動和國慶宣傳活動。

十一月，開展重陽節慰問活動和歡送退伍老兵軍民聯誼會。與部隊官兵組織老年黨員群眾重陽節登山、慰問活動。開展組織黨員群眾與部隊官兵一起舉辦歡送退伍老兵軍民聯誼會。

十二月，結合12.5世界志愿者日，社區與結對單位開展系列義工便民服務活動，進一步弘揚”奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。召開社區黨建聯席會，總結本年度工作，研究明年重點工作。

計劃三：社區共建工作年度計劃

20xx年度民主西街社區結對幫扶工作計劃結合上一年度結對幫扶工作開展情況，本年度將在前段工作的基礎上，繼續深入開展結對幫扶工作，為使工作再上臺階，經與縣發改局和萬全縣供電分公司兩個縣直結對幫扶單位協商，共同制訂本年度工作計劃：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，樹立”社區是我家，建設靠大家”的工作理念，最大限度地實現人力、物力、財力和其他社會資源的優化整合利用，營造”社區事務共商、社區資源共享、社區家園共建”的良好氛圍，為建設和諧社區打牢基礎。

二、工作目標

1、通過結對幫扶工作卓有成效的開展，提升駐區單位共駐共建參與意識，逐步

形成共駐共建長效機制，推進社區跨越發展。

2、在幫扶單位的大力支持下，充分發揮社區主觀能動性，實現社區”三有一化”目標。

3、構建”管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧”的新型社區。

三、工作重點

1、改善辦公條件，實現一人一臺電腦和暖氣供熱。增加綜合復印機、數碼相機、沙發等，提升工作效率，增強社區服務功能，實現零距離、人性化為民服務。豐富相關辦公用品，特別是復印紙、辦公用u盤、以及其他一些辦公耗材。

2、加大”便民服務站”建設力度，實現”三個確保”，確保社區建設人性化，確保工作制度、辦事流程全部上墻，確保為居民提供優質、便利、高效的服務。

3、突出”群眾說事室”建設，按照街道《關于全面推行”群眾說事室”創建工作的實施意見》要求，著力把”群眾說事室”打造成”為民解難、維護穩定”的特色服務和亮點工程。

4、注重社區文化活動隊伍建設，協助社區規劃相關文化和服務活動，在活動經費和必要的軟硬條件方面提供支持。發現挖掘專業人才，推出精品節目，增強群眾參與的積極性和主動性，營造出”自我組織、自我娛樂、自我發展”的濃厚氛圍。

四、主要措施：

1、加強社區新兩委班子自身建設，打造學習型、科學決策型、實干型、廉潔型領導班子，不斷提升班子的凝聚力戰斗力和執行力。

2、建立重點工作目標責任制，明確分管人員、工作職責、完成時限和獎懲措施，推動工作扎實開展。

3、定期組織對社區工作者隊伍進行理論學習和業務培訓，增強整體素質，滿足工作需要。

4、與幫扶單位建立工作雙向互動機制，加強感情聯絡，互相溝通信息，定期展開交流，共同解決問題，切實把幫扶工作落到實處。

5、強化投入力度，提高資金使用效率。拓寬資金籌措渠道，按照”社區擠一點、上級撥一點、幫扶單位籌一點”的思路，統一規劃、突出重點、整合資金、統籌安排。

計劃四：社區共建工作年度計劃

社區工作計劃亮點篇六

一、忠誠于教，愛崗敬業。

全面貫徹黨的教育方針，無限忠誠黨的教育事業。牢固樹立以教育事業為重、以教書育人為本的價值觀念，不斷加強理想信念和職業道德修養，把自己的人生價值與學校發展、教育事業成功緊緊聯系在一起，真正做到愛崗愛生，勤懇敬業，潛心育人，專心從教，把全部精力和滿腔熱情獻給黨的教育事業。

二、依法治教，嚴謹治學。

模范遵守國家法律和相關法規，自覺遵守學校規章制度，依法推進學校民主管理，依法維護學校和學生的合法權益，堅決杜絕有償家教、體罰或變相體罰學生等行為。樹立終身學習理念，發揚嚴謹治學作風，不斷更新教育教學觀念，不斷更新知識結構，掌握現代教育技術，積極推進教育教學改革，不斷提高教育教學質量，全面推進素質教育。

三、廉潔從教，堅守情操。

堅守高尚情操，堅持廉潔從教，自覺抵制極端個人主義、享樂主義、拜金主義及各種錯誤思想的侵蝕和誘惑。不參與賭博、吸毒、色情等活動，不從事第二職業，不搞任何形式的有償補課或家教，不利用職務之便為自己牟利，不接受家長任何禮物禮金，不向學生推銷任何商品，不強制學生購買教輔資料，不做任何違反教師職業道德規范的事情。

四、以身立教，率先垂范。

模范地履行教師職業道德規范，以身立教，為人師表。不僅注重教書，更加注重育人，不僅注重言傳，更加注重身教，以科學嚴謹的治學風格去引導學生，以探索創新的進取精神去激勵學生；以淵博的學識和精湛的藝術去吸引學生；以高尚的情操和榜樣的力量去感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

五、文明執教，構建和諧。

衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，以自身的形象教育學生。要關注每一位學生的成長，留意每一位學生的進步，尊重每一位學生的人格，不做傷害學生的事，不說傷害學生的話，在與學生、家長的交往中隨和而不隨便、嚴謹而不刻板、謙遜而不保守、熱情而不張狂，建立民主、平等、和諧的師生關系，以赤誠的愛心去開啟學生心靈的窗戶。

老師們，教師是“人類靈魂的工程師”。業以師立，師以德馨。讓我們行動起來，積極參與到“廉潔從教，從我做起”主題教育活動中去，恪守職業道德，堅守高尚情操，提升自我境界，積極改革創新，讓我們無愧于教師這個光榮的稱號！讓我們為辦人民滿意的教育而共同努力！

社區工作計劃亮點篇七

20__年是我國實行“__”規劃的關鍵一年，也是中國_承上啟下的重要一年。協會全年將貫徹落實__推進文化大發展大繁榮的精神，繼續圍繞以社區文化建設為中心，以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。

一、抓好一年四個節慶。

二、加強文化隊伍建設。

4、將原象棋隊與棋牌隊合并，保留象棋隊;

5、組建老年羽毛球隊;

6、科學安排活動場所;

7、配合社區辦好鄰里節。

項目負責人：黃泉銘、曾慶珍、張兆純、錢天華、黃茅茅

三、組織特色旅游活動。

四、開展老年保健服務。

今年將根據會員需求，有針對性地安排2~3次健康知識講座;通過福州市老年服務協會，牽頭引進更多優惠醫療項目進社區，為老年人健康服務。

空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對于生活難以自理的本協會空巢老人家庭，更需要我們結對幫扶，經常上門關心健康冷暖，遇事及時與社區保持溝通，開展多種形式的送溫暖志愿服務。

社區工作計劃亮點篇八

xxxx年，我街道殘疾人工作以**系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實，在街道黨工委的領導和上級殘聯的指導下，在各村、社區的密切配合、大力支持下，加快推進殘疾人小康進程各項工作的部署，牢固樹立“*”，增加殘聯工作和殘疾人組織的政治性、先進性、群眾性，大力弘揚人道主義，充分履行“代表、服務、管理”職能，全面深化“量服xxxx”發展戰略，使我街道廣大殘疾人自身素質不斷提高，生活狀況、發展環境明顯改善，使得全社會關心、理解、尊重、幫助支持殘疾人及殘疾人事業的良好風尚進一步形成，殘疾人事業取得了豐碩成果。

為了宣傳殘疾人事業，讓社會各界都來關心、幫助、愛護殘疾人。今年我街道殘聯聯合縣殘聯，在濕地公園和三渡水廣場舉辦了助殘日和殘疾人日的宣傳活動，進一步的宣傳殘疾人事跡，鼓勵社會各界關心關愛殘疾人。

截止xxxx年xx月xx日，我街道共有持證殘疾人xxxx名，視力殘疾人xxx名，聽力殘疾人xxx名，言語殘疾人xx名，肢體殘疾人xxx名，智力殘疾人xxx名，精神殘疾人xxx名，多重殘疾人xx名。

今年年初我們為xxx名殘疾人家庭提供了溫暖萬家行服務，發放慰問金共計xxxxx元；為xxx名符合條件的精神、智力和其他類別的一二級殘疾人資助購買了城鄉居民醫療保險，同時為xx名殘疾兒童資助購買了少兒互助金；為xx名生活不能自理的貧困殘疾人發放了居家安養補貼，共計發放xxxxx元；為x名符合條件的殘疾人申請了機動車燃油補貼，每人每年xxx元，共計xxx元；為符合參保條件的x名超齡一、二級重度殘疾人辦理好了養老保險的參保工作，名適齡一、二級重度殘疾人辦理好了養老保險的參保工作；為xx名農村殘疾人發放了種養殖補貼，每人每年xxxx元，共計xxxxx元，幫助他們發展種養殖業，進一步的提高他們的生活水*；為xx名殘疾學生和低保戶殘疾人子女發放了自強助學金，共計xxxxx元；組織xx名重度殘疾人參加了康復體育進家庭活動，為他們發放了xx件康復運動器具，幫助他們在家里進行運動，進一步的讓他們享受運動的樂趣，增強身體健康；為x名自主創業的殘疾人發放了創業扶持金，共計xxxxx元；組織xx名有就業愿望的殘疾人參加了市殘聯和縣殘聯舉辦的職業技能培訓，幫助他們掌握一技之長，增強就業能力。

今年，我們為街道xxx名殘疾人發放了xxx件輔助器具，方便了他們的出行；為x名殘疾人進行了假肢安裝，方便了他們的生活；為xx戶貧困殘疾人家庭進行了居家無障礙改造，方便了他的起居生活；為xx名重度精神殘疾人提供了精神病陽光救助服務，每人每年xxxx元；為xx名精神殘疾人發放了精神病免費服藥卡，辦理了特殊門診；為我街道所有白內障患者提供了免費的白內障篩查服務，對可以進行手術的患者提供了免費的白內障手術。

殘疾人*工作是維護和實現殘疾人各項合法權益的重要手段，是密切聯系殘疾人，了解殘疾人所想、所思、所盼，是維護社會穩定的重要組成部分。為此，我街道殘聯積極與民政、司法所等有關部門緊密配合，聯合各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優先、優惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。街道殘聯非常重視殘疾人*工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪做到了件件有落實、事事有回音，能做到的一定做到，該解釋的一定解釋清楚，殘聯真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯的理解、信任、支持。同時也起好了*的橋梁紐帶作用，基本上杜絕了殘疾人來各級黨委*機關無理取鬧的現象。在工作中主動深入村、社區，及時了解殘疾人的工作、生活情況，在街道和縣殘聯及社會各界的大力支持下，力所能及地解決殘疾人的生活、教育、就業、康復等困難，把矛盾解決在基層。今年，我們共接待來信來訪xx件，做到了事事有交待，件件有落實，來信來訪辦結率達xxx%，沒有一例集體*和越級*現象發生。

在今年的工作中，街道殘聯及時完成了街道辦和殘聯交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，但與殘疾人的實際需求相比、與街道辦和縣殘聯的要求相比，還有很大的差距，表現在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作在各村、社區之間發展不*衡。殘疾人總體受教育程度較低；殘疾人就業矛盾仍很突出，村、社區殘疾人協會工作還比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。我們將進一步加強政治思想學習和業務知識學習，用心想事、用心謀事、用心干事，腳踏實地，開拓創新，爭取在殘疾人工作上取得更大的成績。