社聯工作總結1500字

由 故事會 分享時間：2024-05-11 12:46:31 加入收藏我要投稿點贊

總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

社聯工作總結1500字篇一

轉眼間一學期的工作就接近了尾聲，我們忙碌的工作也終于畫上了圓滿的句號。在經過了一學期的工作使我們又學會了許多，得到了許多，同時也認識到了我們部門的許多不足之處。并且在發生時及時指出，改正。杜絕類似事件的發生。下面我就匯報一下我們部門本學期的工作。

在開學伊始，由于我們還沒有什么具體的工作，我們就配合學生會進行迎接新生活動，積極的配合他們的工作，成功的給我們新生一種家的感覺。之后就參加了校里的活動《社團風采展示》在此期間，我們對我們的社團章程進行了再一次的修訂，并對社團的發展有了一個具體的規劃，首先要先將社團納新，否則社團將是一個空殼，我們還對每個社團簡單的想了幾個吸引人的活動，以便社團之后的發展。其次，我們做了三個視頻，一塊展板，來參加學校里的《社團風采展示》最后取得了不錯的效果。

在十八大召開以來，社會都在關注，我們大學新生也同樣應該關注，我們就十八大的主題做了一個核心價值觀的板報，在全校的十五個系里我們的板報得到了領導的認可。接下來我們就開始準備參加校團委舉辦的《校園舞蹈大賽》，在經過一系列的準備與排練后，進入決賽，但遺憾的是并沒有取得太好的成績，為此我，我們總結了一下，首先是我們的大學生藝術團沒能在此之前完成納新，否則我們就能選出一個更有競爭力的隊伍，其次與我們隊伍中的成員沒有擅長這個方面的，所以以后我們會吸收更多有才藝的人進入大學生藝術團。但我們系的小品是特別好的，我們不但在《小品大賽》中取得的友誼的成績，就在許多活動中，都會邀請我們學院給出演一個小品。在最后我們參加了中文學院舉辦的一二·九演講比賽，在二百人參加的情況下，二人進復賽，一人進決賽，并取得了第二的良好成績。我們會把好的做的更好，把不好的努力做好。

關于我們社聯的查課情況，對于查課這件事，我們做的有些不足，由于缺少經驗，產生了許多紕漏，我們對此也進行了補救，雖然一開始沒能把課查好，但在我們一系列的改變后，還是有顯著的成果，逃課的人少了，逃課的也收到了應有的懲罰。

本學期我們就電腦愛好者協會的名義舉辦了一次免費做系統免費維修電腦的活動。并且與贊助商取得長期合作關系。雖然由于天氣原因提前結束，但還是取得顯著的效果，使我們的電腦愛好者協會得以宣傳，使更多的人知道我們，想要加入我們。

在下學期我們會對我們這學期的不足進行完善，我們會對所有社團進行納新，增加我們的人氣，讓更多的人知道我們，使我們對接下來的工作做得更好。以上就是我們部門這一學期的工作，每個人都能良好的完成應做的義務，我們不是做好的，但我們一定會變得更好。我對我們組織有信心。

計算機學院

社團聯合會

2023年12月13日

社聯工作總結1500字篇二

湖北國土資源職業學院

社聯工作規

劃

書

部門：活動部姓名：王猛

時間：2010年3月11日尊敬的社聯領導：

冬去春來，在這里處處都孕育著生命的季節里，我又要和社團聯合會的兄弟姐妹們一道開始新學期的工作，在新的學期里我將在第一學期的基礎上和社聯繼續秉承“服務同學，作好橋梁”的宗旨，積極響應院團委的領導為打造全新社團聯合會而努力，帶領各大社團開展健康有益豐富多彩的校園文化活動，力爭更好地為全院學生服務！培養同學們的動手能力以及組織協調能力。

所以我個人也會調整工作思路，在完成學習任務的基礎上以極大的熱情投入到社聯的工作中去。

社團活動部的工作相對于其他部門來說比較繁忙，我們的工作是為全部服務的，很需要其他的部門的配合和提前得到各部門的協助，我們社聯分工不分家，有困難大家一起解決，在我們部門是最能體現實踐能力了團體，要求具有較高的綜合素質，在做各項活動的過程中應樹立良好的個人集體形象我們應該在最近開辦強化訓練全面提升每位干事的辦事能力。

增進與社聯各個社團的交流聯系，舉辦校際聯誼以及社聯娛樂活動。在聯誼活動中學習吸收對方的工作經驗以彌補自身的不足。組織規劃集體公益活動，更加突出實踐這一環節，真正的突出社聯的文化內涵，增進社聯的知名度。

個人工作計劃如下： 2010年1末-2月下旬: 最快的時間進入學習活動部的各項申核材料中去認真的對待自己的各項工作，做好每一次的會議紀錄認真領悟會議精神，同時也會向同事以及各社團傳遞會議精神，我會盡全力做好每一件事。

在工作中發揚吃苦耐勞的工作作風，起到模范帶頭作用。

2010年3-4月初：

三月份是學雷鋒活動月，經全力輔助各社團做好活動的宣傳以及各項準備工作，為社團服務，真正的發揚雷鋒樂于助人的精神。

認真仔細的做好各個社團活動申請材料的審核，做到一絲不茍。2010年4月-五月初：

社團文化節的開始我們會更加的忙碌起來，我們已經準備好了，會盡全力為校園奉獻上一道豐富的文化大餐，在這時我們將成為校園的主角。

在這時，我們社聯的每一位成員都將以百倍的熱情為全院的各大社團服務，繼續發揚不怕苦、不怕累的工作作風，為社聯的發展貢獻自己的力量！2010年5-：

經過近一年的工作學習中經驗，我相信我會像學長們一樣的成熟鎮定，在今后的工作中繼續自我的發展，提高自己的綜合素質。認真履行社聯活動部的各項職責，負責社團大型活動的管理、組織、評估、監督；建立社團活動新機制，促進社團間活動經驗交流，引導社團健康發展，提高社團活動舉辦水平，幫助社團擴展活動規模及提升社團活動數量與質量；收集及整理社團活動信息，加強部門內經驗交流及團隊合作精神，樹立活動部全新優秀部門形象，眾志成城把社聯做強做大！

部門：活動部

姓名：王猛

時間：2010年3月11日

社聯工作總結1500字篇三

社聯工作總結

在社聯已經工作一年半了，在這段工作的時間里，我從一名開始什么都不懂的干事，慢慢成長為一名中層，開始獨當一面。期間，經歷了很多的鍛煉。總的來說，算是有得也有失，可是我想我得到的比失去的多吧。

很多時候，我都在想，我到底在辦公室學到了什么？

以前，在當干事的時候，我總覺得當中層的很輕松，什么事都可以安排給干事做。而當我真正成為一名中層的時候，我才發覺，原來做一名部長比當一名干事還不容易。干事只是需要把上面安排的工作認真負責地做好就行，而部長不同，部長要會統籌全局，除了要會把工作合理地安排下去，還要催干事們在規定期限里把工作做完。中層，在整個社聯里，夾在主席和干事之間，其實就是起著上傳下達的作用，負責把主席布置的工作和要求傳達給干事，然后把干事工作的完成情況匯報給主席。這個中間環節要是出了什么差錯，工作就無法順利地開展下去。尤其是我負責的通訊工作，有時候一旦忘記把信息在合理的時間內傳達給各部長或是干事，就會給工作的進度開展造成阻礙，無法按時完成。所以，我一直都認為，自己可以做一個積極認真的干事，卻做不好一名優秀的主任，因為，我缺少那種協調好工作的能力，事情一多起來，就完全不知道自己該忙些什么，常常忘了這個，忘了那個。

其實總的來說，我不確定，我在辦公室里到底學到了什么，學到了多少？因為很多東西都是潛移默化的，雖然平時，我們看不到也感覺不到，但是它卻在時時刻刻地深深地影響著我們。如果真的要說有什么改變或是領悟的話，應該就是一下幾點：一、有的時候需要盡量克制自己的脾氣，不能因為私事而耽誤了工作；二、要及時地把工作通知到位，完成工作以后要及時匯報；

三、

要和各部門的部長及干事搞好關系，以便日后的工作能夠更加順利地開展。

有時候為了做工作會占用很多自己的空閑時間；有時候忙得會覺得心煩氣躁地想要放棄；也有的時候很多干事同時問同一個問題都必須要耐下性子一個個地去回復。從開學的招新、面試，一直忙到協助社團招新以及后來的社團文化節開幕式晚會，直到最近工作才開始慢慢地結束，才終于可以放輕松地休息一下。這才真正覺得這份職務的責任與負擔。曾經真的想過要不要放棄，但是很高興，我還是堅持到了現在。遇到挫折就退縮，那是弱者的表現，那不是我的風格。

雖然，有的時候為了忙工作，可能會占用自己的空閑時間，可能會錯過和朋友相聚的機會，但是比起我得到的，這些失去的應該是微不足道的。因為在我工作的過程中，是在不斷累積經驗，不斷成長著的。和干事們在一起的時候，學著去傾聽，去發現她們身上的優點；在每周寫工作匯報的時候，其實也是給了我一個和其他部門的部長交流工作，鍛煉交際能力的機會；在修改流程或是報告的時候，是在鍛煉文字的處理能力；還有有的時候有突發狀況，也是在鍛煉突發情況的處理能力，就像在社團文化節開幕式晚會的現場，我負責話筒組，老是出一些突發情況，開始完全不知道該怎么做，但是后來慢慢就開始學著去處理問題，雖然彩排的時候被時老師說了好幾次，但是比起我學到的那些都不算什么了。看到晚會圓滿結束，真的是由衷地高興，因為看到了自己的付出有所收獲，自己的努力得到了認可。同時，這也告訴我們，團結的力量是強大的。曾經在社聯里認識了朋友，比起那些我所失去的，她們更加值得我去珍惜，雖然現在大家都在為彼此的生活而努力，但是那份友誼是永遠不會改變的。現在社聯在慢慢地壯大，認識的朋友也會越來越多，這，應該就是我所期望的把。

社聯就是一個大家庭，我們都是因為同一個目的聚在一起，那就是——讓社聯發展得更好。所以，在下一學期里，我會更加努力地工作，在工作的過程中不斷地糾正自己的不足，提升自己各方面的能力。為建設一個更好更強大的社聯而奉獻出自己的力量。

ajy

社聯辦公室

社聯工作總結1500字篇四

社聯工作總結及計劃

在共青團莆田學院委員會的支持與引導下，學生社團聯合會（以下簡稱“社聯”）順利的完成了本學期的工作，并向著正確的方向發展。本學期工作匯報如下：

一、社聯自身建設與發展

納入新的血液，加強內部建設。在校團委老師的大力支持下，社聯共納入新生28名。（其中秘書部8名，活動部9名，評議部11名）通過部長級傳授工作經驗和與其他高校交流等方式提高新生工作能力，所有人順利接手了社團活動審批、全校橫幅審批、社團宣傳、社團活動跟蹤與反饋、社團評優、以及社團現狀反饋等工作。各個部門明確自身職責，加強了整體運轉。

加強與各學生組織間的溝通，做到強強聯合。社聯與校學生會、各二級學院社團部等學生組織在工作中建立了較深的友誼，大家互相交流，互相幫助，這也成為本學期工作順利的原因之一。

由“管家婆”變“諍友”，完善內部工作制度。在團委老師的引導下，社聯對自身重新定位。從“管理社團各事務”向“監督、服務社團”轉型，并改變了相應的工作制度。包括與財務管理相關的工作交給各社團掛靠單位、加強對社團及各二級學院社團部反饋工作的重視、重定社團安全管理條例、完善各種審批工作的流程等。

二、社團工作

我校學生社團保持了良好的發展態勢，活動內容由以興趣型為主向興趣型和務實型并重轉變，活動范圍由校園型為主向校園型和社會型兼顧擴展。

學生社團的數量、人數和類別百花齊放、生機勃勃。本學期全校共注冊社團88個。（其中包含新成立社團6個）為符合我校社團現狀，社聯對全校協會重新分類。其中包含公益實踐類社團3個、人文社會類社團18個、體育競技類社團17個、科技創業類社團3個、文藝娛樂類社團13個、專業類社團34個。在社聯的帶領下，全校社團共納新4532人次(含重復)，成績可喜。

加強社團自身質量與活動質量，優化校園環境。在社聯鼓勵下，部分社團互相交流，互相學習，并合作舉辦活動，使自身質量與活動質量得到顯著提升。本學期我校社團共舉辦活動78場，參與人數8254人，極大展現了學生社團朝氣蓬勃的風采，推動了校園精神文明建設。可以說，社團活動已經成為校園內一道亮麗的風景線。

三、社團發展遇到的問題

社團指導工作不到位。社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但指導教師都是義務兼職，沒有相應的激勵措施，指導教師的積極性受挫，投入時間和精力也十分有限，掛名而沒有實際指導的現象較普遍。社聯曾經查過其他高校的相應制度，部分高校把教師指導社團與教師評優掛鉤。但此方法在學校能否實施，還望老師指導。

社團管理制度落實不夠。目前，各社團均制定了相關章程或管理制度，但在實際運作中有的社團不能得到很好的貫徹和落實。如組織結構不健全、內部分工不明確、活動開展無計劃、成員流動性大等問題，影響了社團活動的正常開展。社聯正在探討對策，這也是高校社團普遍存在的問題。

下學期，社聯將繼續加強日常管理并認真準備社團巡禮周。在學校領導、老師和同學們的的共同努力下，我校的學生社團將發展得蒸蒸日上，呈現出一派有序、多元、有活力的繁榮景象。

四、工作計劃

一．社聯定位

自社聯成立以來，服務學生社團、引導學生社團、監督學生社團就是永恒不變的宗旨。但是社聯該以什么樣的角色去踐行這些宗旨是社聯人一直在思考的問題，在前輩們的嘗試和老師的指導后，社聯將在2023年作出如下調整：

（1）協會財務制度制定和財務管理權交由各二級學院主管單位，社聯保留財務監督職能；

（2）重新定位社團部和社聯的工作關系，解決社團部只負責傳達社聯工作要求而無實際管理職能的現象；

（3）加強三個部門部長級和協會的聯系，及時了解協會問題，為協會解決困難，與協會做好溝通；（4）按照章程嚴格規范校級協會，落實完善二級學院協會升校級協會細則；

（5）重新進行協會分類，為不同類別社團制定相應的評優細則；

（6）嚴格執行社團違規處理辦法，監督協會質量，定時清理發展停滯不前的協會；

（7）著重提高專業性協會的日常授課質量，對有特色或質量高的協會著重培養，樹立品牌形象。

二．社聯內部職能改革