學(xué)生會工作策劃書（精選3篇）

工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，很快就要開展新的工作了，當(dāng)然要定好新的目標(biāo)，為此需要好好地進行策劃，寫一份策劃書了。現(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會工作策劃書（精選3篇），歡迎大家分享。

　　學(xué)生會工作策劃書1

一、天水三中學(xué)生會

學(xué)生會，是現(xiàn)在學(xué)校中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺接受學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查，積極支持學(xué)生會的各項工作。天水三中學(xué)生會成立于20**年10月，現(xiàn)設(shè)主席團、辦公室、組織部、策劃部、宣傳部、紀檢部等六部。

二、招新目的

為了保證校團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

三、招新細則

（一）招新對象

20**、20**屆學(xué)生

（二）招新要求

1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，進行初試面試，再由各部門分別進行復(fù)試面試，合格后經(jīng)招新委員會批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會各部門工作。

（五）招新時間及地點

時間：20**年9月——10月底

地點：多媒體教室

四、招新流程

（一）招新前期工作

1、主席團在9月上報學(xué)校，獲得招新批準(zhǔn)文件。

2、廣播站將在9月中旬開始宣傳20**招新事宜。

3、宣傳部在9月進行學(xué)生會宣傳工作。

4、制作海報宣傳。

5、成立“20**招新委員會”。

6、召開20**招新動員大會

7、與團委老師、校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系溝通。

(二)招新具體方案

1、由學(xué)生會召開**屆班長會議，由團總支召開團支書會議。

2、在**屆班長會議中，介紹招新工作，發(fā)放申請表、學(xué)生會簡要。

3、由招新委員會審批表，通過90%的申請。

4、張貼初試面試名單。

5、初試面試。

（1）、辦公室布置場地。

（2）、委員會開始運轉(zhuǎn)。

（3）、組織部組織面試者有序面試。

6、初試面試形式：

（1）、簡單自我介紹。

（2）、面試問題（考察人際交往能力、隨機應(yīng)變能力、結(jié)局問題能力）。

7、張貼初試面試通過人員名單，告知復(fù)試時間地點。

8、復(fù)試：各部門自行進行，派專人督察。

9、復(fù)試各部門新干人數(shù)限制。

10、張貼復(fù)試通過人員名單，試用期一月。

11、一月后，對審核復(fù)查合格成員，發(fā)放檔案表，正式加入學(xué)生會，出“紅榜”，上報學(xué)校。

12、召開新一屆學(xué)生會成立大會。

五、日程安排

前期工作

**年9月中旬開始宣傳工作。

宣傳工作以廣播站為主，海報與人員宣傳為輔。

9月底務(wù)必完成宣傳工作。

后期工作

　　學(xué)生會工作策劃書2

一、以各基層學(xué)生會年度工作作為基本的考核內(nèi)容。

二、考核評分由四部分組成，包括基礎(chǔ)評分、意見評分、附加分和扣除分。

1、基礎(chǔ)分占考核總分50%，包括：政治理論學(xué)習(xí)、基層學(xué)生會自身組織建設(shè)、校園文化活動、青年志愿者服務(wù)工作；基礎(chǔ)分由各基層學(xué)生會根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)細則上報自評材料（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），報由校學(xué)生會進行審定后，反饋各基層學(xué)生會。

2、意見評分占考核總分50%，包括：院學(xué)生會常委會評分（25%）、各系之間的互評分（25%）。

3、獎勵分由各基層學(xué)生會申報（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），院學(xué)生會審核認定。扣除分由院學(xué)生會審核認定。

4、總得分=基礎(chǔ)評分×50%＋常委會評分×25%＋互評分×25%＋附加分-扣除分。

5、考核總成績由院學(xué)生會審定，并以適當(dāng)方式進行公布。要求各基層學(xué)生會做好參與院學(xué)生會組織舉辦的各類活動的原始材料、數(shù)據(jù)、信息的記錄、積累和總結(jié)，為考核工作提供必要依據(jù)。

考核標(biāo)準(zhǔn)細則

一、基礎(chǔ)評分（滿分100分占50%）

（一）基層學(xué)生會政治理論學(xué)習(xí)（15分）

（1）每學(xué)期至少舉行兩次政治理論學(xué)習(xí)(8分)

（2）結(jié)合形勢政策，創(chuàng)新性地開展時政學(xué)習(xí)及政策宣傳，并形積累成功的工作經(jīng)驗（7分）

（二）基層學(xué)生會自身組織建設(shè)（40分）

1、學(xué)期初各上交學(xué)期工作計劃（5分）

2、學(xué)期末各上交學(xué)期工作總結(jié)（5分）

3、制定并實施系學(xué)生會相關(guān)管理規(guī)章制度（5分）

4、每學(xué)期至少組織兩次學(xué)生干部培訓(xùn)活動（5分）

（2）宣傳工作(10分）

2、有學(xué)生會宣傳網(wǎng)站并及時更新。（4分）

3、在校內(nèi)外新聞網(wǎng)發(fā)表新聞稿件，每學(xué)期不少于3篇（4分）

（3）調(diào)研工作（4分）

圍繞相關(guān)形勢開展調(diào)研工作并擁有具體成果。每項成果1分，最高不超過4分。

（4）學(xué)習(xí)交流（6分）

聯(lián)合不同基層學(xué)生會組織多種形式的學(xué)習(xí)交流活動。兩個系以下，每項活動加0.4分；兩個系以上，每項活動加0.8分；累計加分不超過6分。

（三）校園文化活動（30分）

（1）體育類活動（10分）

舉辦各類單項體育類活動，每舉辦一項，加2分；舉辦綜合型體育活動（如運動會等），每舉辦一次，加3分。活動累計加分不超過10分。

（2）文藝類活動（10分）

舉辦各類文藝活動，每舉辦一項文藝活動，加2分，活動累計加分不超過10分。

（3）其它類活動（10分）

舉辦非文體類活動（如辯論賽等），每舉辦一項此類活動，加2分，活動累積加分不超過10分。

（四）青年志愿者服務(wù)工作（15分）

（1）青年志愿者機構(gòu)設(shè)置（4分）

2、有相關(guān)的志愿者服務(wù)制度。（2分）

（2）志愿者服務(wù)基地的設(shè)置（4分）

結(jié)合本系志愿者服務(wù)情況設(shè)置相應(yīng)的志愿者服務(wù)基地，并定期組織志愿者赴基地開著志愿服務(wù)工作。每學(xué)期不少于三次。

（3）在非基地開展的志愿服務(wù)活動，一次加0.5分，累計加分不超過4分。

（4）志愿者服務(wù)效果（3分）

組織志愿者服務(wù)活動，在校內(nèi)外反響積極，收到來自社會、學(xué)校及個人的感謝信或活動被媒體報道。

二、意見評分

院學(xué)生會常委會需嚴格按照考核細則，對各基層學(xué)生會工作進行評分。

各基層學(xué)生會需嚴格按照考核細則，對其他基層學(xué)生會工作進行評分。

三、附加分

（一）宣傳加分

基層學(xué)生會所組織的活動被市級、省級、國家級新聞媒體報道分別加0.4分/項、0.6分/項、0.8分/項。單項活動取最高分，同級不累加，累計加分不超過2分。

（二）活動獲獎加分

（1）以系為單位獲獎

以系為單位參加院學(xué)生會組織的活動比賽并獲獎，加分如下：

獲第一名（等同于特等獎）加1分；

獲第二名（等同于一等獎）加0.9分；

獲第三名（等同于二等獎）加0.8分；

獲第四名至第八名（等同于三等獎）加0.7分；

獲優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號加0.5分；

若在同一活動比賽中同時取得多個名次或獎勵可累計加分。該項總加分不超過2分。

（2）以團體或個人為單位獲獎

以團體或個人為單位參加院學(xué)生會組織的活動比賽并獲獎，給個人所在基層學(xué)生會加分如下：

獲第三名加0.05分；

獲第二名加0.1分；

獲第一名加0.15分。

若在同一活動比賽中同時取得多個名次可累計加分。該項累計加分不超過1分。

四、扣除分

（一）主席聯(lián)席會考勤

缺勤一次扣1分，非主席本人到會者一次扣0.5分。

（二）院學(xué)生會各部門召開由各系相關(guān)職能部門參加的工作會議考勤。缺勤一次扣0.5分，非相關(guān)職能部門負責(zé)人參加者一次扣0.25分。

（三）未按照院學(xué)生會要求每周報送工作總結(jié)的基層學(xué)生會，報送率低于80%的進行扣分：75%—80%之間扣0.1分，依次類推每隔5個百分點扣0.1分，累計扣分不超過1分。

（四）經(jīng)由東華理工大學(xué)長江學(xué)院學(xué)生會常委會審定通過的其他情況。

考核結(jié)果

總得分排名前三的基層學(xué)生會考核結(jié)果為優(yōu)秀，如出現(xiàn)以下情況之一或多種情況同時出現(xiàn)，該基層學(xué)生會工作考核不合格。

1、考核總得分低于60分。

2、系學(xué)生會工作中出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴重不良影響。

3、受到系學(xué)生會通報批評。

4、經(jīng)由東華理工大學(xué)長江學(xué)院學(xué)生會常委會審定通過的其他情況。

共青團東華理工大學(xué)長江學(xué)院委員會

　　學(xué)生會工作策劃書3

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!

一、招新目的

為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的`新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

(二)招新要求

1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。

(五)招新時間及地點

(六)聯(lián)系電話

(七)學(xué)生會網(wǎng)站

網(wǎng)址：

三、招新流程

1、具體流程

(1)宣傳部用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

(2)廣播站用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。

(3)在學(xué)生會網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自身合適的部門。

3、時間

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

(1)9月14日早上7：30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自身部門詳細介紹以及招新要求的海報。

(3)設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自身關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上19：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(8)各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(12)生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(13)辦公室負責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

(14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

(1)14日前，將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。

(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊

第二組：文藝部體育部外聯(lián)部

第三組：學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部

第四組：報社廣播站記者團

具體面試時間安排如下：

10：00——11：00第一組

11：00——12：00第二組

12：00——13：00第三組

13：00——14：00第四組

14：00——15：00第一組

15：00——16：00第二組

16：00——17：00第三組

17：00——18：00第四組

18：00——19：00第一組

19：00——20：00第二組

20：00——21：00第三組

21：00——22：00第四組

(3)面試內(nèi)容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

(5)各部門招新處人員熟悉自身部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

2、時間

9月14日——9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

(2)如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進行面試。

(4)如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)。

(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。