無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

漢中市市直事業單位公開遴選工作人員崗位表篇一

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漢中市市直事業單位公開遴選工作人員崗位表篇二

(一)發布公告

通過漢中市政府門戶網站，向社會發布遴選公告。

(二)報名

符合遴選條件的人員，于2023年4月9日至17日(工作日上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)到漢中市人力資源和社會保障局考錄與調配科辦公室自愿報名(地址：漢中市漢臺區民主街市政府院內，電話：2626191)。

報名時須持以下資料：

1.本人身份證原件及復印件;

2.本人學歷、學位證書原件及復印件;

3.《漢中市市級政府機關(參照)公開遴選公務員(參公)報名表》(自行在市政府網站下載填寫);

4.近期正面免冠一寸照片3張。

(三)資格審查

公開遴選領導小組辦公室依據遴選資格條件對報考者進行初審，初審合格的發給《準考證》;最終的資格審查以辦理遴選手續時報考者的個人檔案為準，弄虛作假、不符合條件的取消遴選資格。

(四)考試

遴選考試包括初試和面試，初試包括基礎知識、材料寫作和計算機應用能力三部分。

1.基礎知識考試?；A知識采用100分制閉卷考試，考試時間為120分鐘，考試內容為時事政治、新發展理念、依法行政理論與實務、經濟社會發展相關法規知識、辦公自動化、公文寫作與處理等。

2.材料寫作考試。材料寫作采用100分制開卷考試，考試時間為4個小時，借助自帶電腦和相關資料，完成給定題材材料寫作。

3.計算機應用能力考試。計算機應用能力考試采用專業技術人員計算機應用能力考試中的ms-word、ms-powerpoint、ms-excel三個模塊進行機考，每個模塊100分，滿分300分，考試時間150分鐘。

4.面試。面試采用結構化面試的方法，成績滿分為100分，主要測評應試者的政策理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協調能力、應變控制能力等。

(五)人員確定

1.確定初試人員。經報名資格初審合格的均有資格參加初試考試。綜合文秘職位須參加基礎知識和材料寫作考試，業務管理職位需參加基礎知識和計算機應用能力考試。

初試時間及地點將在核發《準考證》時確定。報考者持本人有效身份證、《準考證》參加初試。

2.確定面試人員。按初試成績從高分到低分排定名次，按擬遴選人數1:3的比例確定參加面試人員名單;若排序出現競爭比例內末位成績并列時，同時進入面試。初試報考人員達不到1：3比例的職位，初試成績必須高于或等于同類職位進入面試人員的初試最低成績，方可進入面試。有一門缺考或初試成績低于60分的，不得進入面試。

初試成績核算公式(按四舍五入法，小數點后保留二位)：

綜合文秘職位初試總成績=(基礎知識成績×40/100)+(材料寫作成績×60/100)

業務管理職位初試總成績=(基礎知識成績×50/100)+[(計算機應用能力成績/3)×50/100)

面試人員名單和面試時間地點將通過市政府網站對外公布，報考者持本人有效身份證、《準考證》參加面試。

3.確定考察人員

按初試總成績占60%和面試成績占40%計入綜合成績(按四舍五入法，小數點后保留二位)，按該職位遴選計劃數1:2的比例確定參加考察人員名單，綜合成績末位并列時，均確定為考察對象。

確定考察人員名單前，需提供所在單位及具有干部管理權限的機關出具的同意報考證明，不能在規定時間內提供的或主動放棄的，將取消被考察資格，該職位按綜合成績從高到低依次遞補?？疾觳缓细窕蚩疾旌蠓艞壍牟辉龠f補。進入考察人員名單確定后，綜合成績不再作為確定體檢及擬錄用依據。

考察著重考察被考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否存在需要回避的情形等?？疾煲獙嵤虑笫?，考察結果必須全面、客觀、公正?？疾旌螅瑧纬蓵婵疾煲庖?。

4.確定體檢人員。體檢人員從被考察人員中按1：1確定。

體檢方式參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》的內容和要求執行。

5.確定擬錄用人員。體檢合格人員即確定為擬錄用人員，擬錄用人員放棄或被取消的不再遞補。

(六)公示

市人力資源和社會保障局對擬錄用人員名單統一在市政府網站公示7天。根據公示情況，由公開遴選工作領導小組確定錄用人選。對擬用錄人員實行3個月試用期，試用期滿經考核合格者，由市人社局辦理調動手續，不合格者退回原單位工作。

附件：

1. 漢中市市級政府機關(參照)公開遴選公務員(參公)職位表

2. 漢中市市級政府機關(參照)公開遴選公務員(參公)報名表

漢中市市直事業單位公開遴選工作人員崗位表篇三

(一)遴選人員應同時具備以下條件：

1.具有較高的政治素質和業務能力，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業，工作能力較強，工作實績突出。

2.年齡在33周歲(1984年4月1日以后出生)或35周歲(1982年4月1日以后出生)以下(具體以職位要求為準)，身體健康，能適應崗位工作需要。

3.具有機關公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員身份，且有3年以上市級及各縣(區)、鎮(辦)黨政機關工作經歷(2023年2月30日前招錄的)，目前在編在崗人員。

4.近兩年年度考核均為稱職及以上等次。

5.第一學歷為全日制普通高等院校本科及以上學歷、學位。

6.符合公務員回避規定。

(二)具有下列情況之一的，不得參加遴選：

1.受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調查尚未作出結論的;

2.按照有關規定，設置有服務年限未滿的或尚在試用期內的;

3.法律、法規規定的其他情形。