隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
辦公室主任述職報告篇一
時間如梭，轉眼間大一的第一個學期已經接近尾聲了。在這半個學期里，我在校團委辦公室里學到了好多好多的東西。按照"為同學服務、為老師分憂"的工作宗旨，我在這里可以大聲說："我做到了！"在這段期間我也學會學長教我們的"招之必來、來之必戰、戰必勝。"處理事情的自信的心態。
其次，在校團委一個學期的工作然我學到了很多的工作經驗。比如說組織一次活動都要進行一些什么樣的工作準備，這都很重要。如果在準備的時候沒有做好，那么在活動進行時很多工作都很難補救或者又會浪費很多的時間老補救。還有，自己知道了在團委的工作步驟，這些步驟在團委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說海報、榮譽證書、紅頭文件、通知的蓋章問題團委可以自己解決，但是橫幅懸掛問題要到校黨委宣傳部去申請懸掛。雖然這些看似很簡單的工作，如果不知道他的手續和程序，那么在工作時也會束手無策的。
我是一個比較心急上進心比較強的人，所以在接到工作任務的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它，以在工作的過程之中不免有急躁和失誤，粗心大意的毛病還是時有發生。正所謂金無完赤，人無完人。當然這些有時候會成為人們為自己的失誤找借口和理由。總之有一點--自己要認清自己的能力，老師交給的任務自己要掂量一下，看看自己有沒有能力接這個活，只要自己接了老師交給的任務就一定要辦它做好！這才是最重要的。
在團委工作的一個學期，我學到很多。也覺得團委的工作也不盡如人意。就我自己而言，團委的工作還是比較輕松和實在，但是也發覺有些地方還是不很完善。
就是值班的例會工作制度不是很完善，還有就是辦公室的借條本問題，有時候看借條本都看得眼花繚亂。
其次，在團委的例行會議也時有問題的，很多的工作總結都很口語化，沒有書面表達的精練，表達不清楚而且各部門的工作總結就像流水賬一樣一流而過，總結都很淺。于是會給人一種感覺：這個會議開不開都差不多。大家都在說本部門哪天都做了些什么，如此而已。于是很多人都只是去湊數而已，沒有去開會的感覺。
當然，校團委作為學校的一個學生領導機構，它的工作比之其他的組織都要正規正式得多。在校團委的工作和在學院學生會的工作差別是顯而易見。所以，在這個工作中我會全身心的把校團委辦公室的工作當做自己事業來做。把這個事業注入自己的全新的想法。只要我有信心，能堅持就一定會把它做的更好！
辦公室主任述職報告篇二
一年來，秉承“工作不能不精，做人不能太精”、“工作向高標準看齊，生活向低標準看齊”的教導，堅持學習工作化、工作學習化，以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準則和做事原則，唱響“學習、創新、實踐”三部曲，念好“嚴、快、新、細、實”五字經，在分管局長和主任的領導下，做了一些工作：樹立精品意識，以高度負責的精神和千錘百煉的態度，認真撰寫領導講話、工作報告、發言匯報稿等大材料30余篇，總計約18萬字，基本做到出手快、質量高；突出一個“快”字，體現一個“新”字，注重一個“實”字，按部就班，雷打不動，持之以恒，編發快報49期、動態24期，進一步擴大部門影響；新聞宣傳報道再創佳績，個人在市級以上報刊發表稿件71篇，占全局完成稿件數量的30%以上，被省局記者站推薦為20xx年中國質量報優秀通訊員；上報信息被省局采用35篇，在全省質監系統名列前茅，有望奪取第一名的好成績；圍繞技術機構改革等課題，牽頭組織開展系列調研活動，完成調研報告6篇，上報省局4篇，提高以文輔政水平；牽頭籌備召開全市質監系統歷史上第一次規格高、規模大的辦公室工作會議，理順辦公室工作關系，健全辦公室工作網絡和宣傳信息員隊伍，并對相關人員進行理論業務知識技能培訓，取得良好效果；創新“自選動作”，具體操作機關效能建設，著力轉變機關作風，切實提高辦事效率；以滴水不漏的高標準，對文件、材料嚴格審核把關，精益求精，確保過手的東西不出紕漏；協助機關黨委搞好信息收集上報等工作。
回顧20xx年工作，有這樣幾點做法值得總結：
――既務虛又務實。辦公室工作只有“軟任務”，沒有“硬指標”，不直接創造經濟效益，干的都是些務虛的東西。但是，我卻能以“求實、務實、落實”的作風，腳踏實地，一絲不茍，有時忙起來真可以說是“沒完沒了、沒饑沒飽、沒晚沒曉”，把辦公室工作虛功實做，使之虛實結合、相輔相成、相得益彰，憑勞動贏得尊重，讓知識成為財富，以實干求取業績。
――既對上負責又對下負責。工作中能將二者較好地統一起來，自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣，尊重領導、服從不盲從，團結同事、配合不迎合，關注基層、主見不主觀。對待任何同志，胸懷坦蕩，誠實守信，不玩心眼、不耍花招，不搞當面一套、背后一套，始終表里如一、言行如一。
――既找準位置又擺正位置。作為副職和助手，在其位謀其政，能找準自己的位置，對份內的工作從不推諉扯皮，不當“甩手掌柜”，保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣，以思維常新、觀念更新來達到工作求新，全力以赴履行好自己的職責；同時又能抱著“一起共事是緣份，和睦相處是情份，干出成績是福份”的心態，充分尊重主任，大力協助主任，堅決做到不缺位、不錯位、不越位。
――既保持進取心又保持平常心。在事業上保持一顆有所作為的進取心，想干事、會干事、干成事又不出事；在職位上保持一顆水波不興的平常心，俏也不爭春，甘為鋪路石。我常想，一個農民的兒子，一步步走到今天，一個月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入，可我究竟又創造了多少物質財富抑或精神財富呢？這樣想來，還有什么不滿足的呢！所以我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度過每一天，以享受的心情對待每一天，常懷律己之心，常棄非份之想，常思貪欲之害，守住“井底之泉”，不貪“蠅頭小利”，認認真真做好份內的和領導交辦的每一件事。
駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。成績不說跑不了，問題不說不得了！每日一省吾身，發現存在不少毛病：一是原則性有余，靈活性不夠。遇事好較真，凡事講規矩，不知不覺中容易得罪人。二是嚴于律己尚可，寬于待人欠缺。工作節奏較快，文字要求較高，不太考慮他人的感受，往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心，做人不太用心。心事多花在工作上，有時說話過于直率，不太注意去創造融洽寬松的人際環境，無意中使有些同志不愿多接近。實踐無止境，創新無終點。在今后的工作中，我要發揚成績、改掉缺點、修正錯誤，挑好擔子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學，行重于言，大興學習之風、求實之風，不虛度年華、無所事事，做一個有使命感的人；要真抓實干、勤奮工作，不懶懶散散、不思進取，做一個有事業心的人；要堅持原則、依法行政，不我行我素、無視禁令，做一個按章辦事的人；要顧全大局、講求團結，不相互拆臺、相互詆毀，做一個胸懷開闊的人；要雷厲風行、立竿見影，不拖拖拉拉、唯唯諾諾，做一個處事干練的人。
實踐是考卷，在座的領導和同志們是考官，你們有最大的發言權！
以上述職，敬請各位“考官”評議。
謝謝大家！
辦公室主任述職報告篇三
自開展“創建群眾滿意站所”活動以來，我所根據縣局和鎮黨委、政府的要求，繼續以“雙保雙零”為主線，增進全所共識，在進一步改進服務作風，提高服務水平上狠下功夫，確保各項用地服務職能履行到位，全力爭創服務全鎮經濟發展的新業績。現將我所上半年的創建工作匯報如下：
按照“創建滿意基層站所”的要求，我們首先從提高全所人員思想入手，對全所上半年的服務工作進行“回頭看”，進一步認清服務經濟發展的新形勢、新要求，增強全所人員做好用地服務工作的責任感、緊迫感。
一是確立中心意識。把服從、服務于全鎮經濟發展作為國土資源管理各項工作的主線來抓，使全所形成開拓爭光、務實服務的強烈共識和良好的工作氛圍。在土地規劃、用地報批、地籍管理、復墾開發等各項業務工作中，自覺體現服務經濟發展的要求。
二是確立全局意識。我們圍繞全鎮經濟發展中的重點、難點問題，盡心盡力履行好土地資源管理和土地資產管理職能緊扣招商引資、實施“工業強鎮”戰略等全局性工作，進一步解放思想、正確處理好管理與服務的關系，為全鎮經濟發展提供優質的保障服務。
三是確立服務意識。教育全所人員始終站在促進經濟發展的高度，站在企業和群眾的利益的角度辦事，自覺規范工作行為，提高工作效率，立足本職，優質高效做好每項服務工作，以實際行動樹立國土部門良好的服務形象。
一是為企業投資項目用地提供優質服務。對招商引資項目及重點企業，我們按照急事急辦、特事特辦的原則，由所長牽頭，組成專門工作班子，提供土地規劃咨詢到辦理用地手續全方位服務。同時根據企業用地需要，明確專人掛鉤聯系上門跟蹤服務，幫助解決用地中遇到的問題。上半年，1、已盤活存量土地30.97畝，其中xx縣電子陶瓷廠22.12畝、江蘇二妹子食品有限公司9.75畝。2、及時上報20xx年xx縣電子陶瓷廠建設用地征收材料，征收面積21.9畝，已上報省待批。另還有5個宗地企業征收材料正在準備之中。3、為江蘇二妹子食品有限公司、江蘇江鶴滑線電氣有限公司、xx縣億達電氣有限公司、xx縣綠源精制米廠、揚州豪庭電氣有限公司、xx市鵬遠電氣有限公司、江蘇全盛建設工程有限公司等7家企業辦理了土地出讓手續和國有土地使用憑證。及大地解決了企業發展過程中土地瓶頸制約因素，為企業發展提供了有力保障。
二是做透以地籌資的文章。今年，我們與鎮黨委、政府主動對接協調，積極爭取上級主管局的支持，全力實施好土地復墾整理項目。今年在手實施耕地占補平衡項目、城鄉建設用地增減掛鉤項目、土地整理項目各一個。1、耕地占補平衡項目，去年底我所上報項目實施面積467.9畝，凈增耕地467.9畝。實施已全部完成，等待省、市、縣驗收。 2、城鄉建設用地增減掛鉤項目，今年全鎮上報掛鉤項目區涉及10個村6個項目57個地塊，項目實施規模202.7畝，凈增耕地約190畝，已基本實施到位。3、繼續參與省投雍尹、枊堡兩村土地整理項目實施工作。該項目實施面積19050.3畝，新增耕地512畝。路、橋、主干渠、泵站、涵洞等配套設施已全部實施到位，目前正在進行后期掃尾工作，爭取在年底前提請上級驗收。全力抓好向上爭取更多無償資金支持全鎮經濟發展和新農村建設。同時，在上半年還為4家企業 辦理了他項權利證書，多次與縣政務中心聯系和金融部門一道共辦理抵押貸款1850萬元，及時解決了企業資金周轉困難的矛盾。
三是主動上門為農戶辦實事。我們通過定期的巡回監察，了解情況，提前介入，主動為建房用地對象辦理相關手續。沒有一件讓農戶自己去縣局辦理。在做好服務工作的同時，積極參加各項社會事業。今年我所掛鉤聯系雍尹村，在村莊整治和秸稈禁燒工作中，本所能主動參與工作，并多次到村了解相關工作的開展情況。對計生困難戶，我所主動上門送去慰問金，以解燃眉之急。
一是提高全所人員綜合素質。堅持不懈抓好思想政治教育工作，把全所人員思想進一步統一到服務全鎮經濟發展以及創建“群眾滿意基層站所”上來；抓好用地、監察、規劃、土地復墾、地籍等各項工作，使全所人員更好地適應新形勢下國土資源管理各項工作的新要求。
二是狠抓責任落實到位。我們充分發揮“窗口”形象作用，克服人員少、事情多、頭緒雜等因素，實行“首問負責制”，完善服務承諾，公開收費標準，設立意見箱、公布投訴電話，讓當事人清清楚楚辦事。加強責任人考核，凡服務不到位、將按照規定，追究責任人的相關責任。
三是廉政建設。上半年，我們扎實開展縣委布置的“三問三治” 主題實踐活動，深入推進全所能力作風建設，從細節、小節等問題抓起，嚴格執行縣委縣政府“雙十”規定和國土系統“十條禁令”。使我們服務工作真正做到群眾滿意、領導滿意。
各位領導、同志們，隨著全鎮經濟進一步發展，國土資源所各項服務工作面臨著新的任務和要求。我們將在縣局和鎮黨委、政府領導下，進一步認清責任、扎實工作，不斷改進服務作風，提高履職服務水平，建成“群眾滿意國土資源所”，為支持服務全鎮經濟發展作出新的貢獻。
辦公室主任述職報告篇四
今年來，村建辦在鎮黨委、政府和上級部門的正確領導下，以創建新型小城鎮為目標，以集鎮“九大”工程建設為重點，突出科學發展定規劃，圍繞群眾滿意促服務，堅持依法行政樹形象，不斷改進工作作風，創新工作思路，優化服務水平，村建工作取得了一些成績。
村鎮建設管理辦公室作為政府的一個重要服務窗口，承擔著集鎮的總體規劃、村莊規劃、控制性詳細規劃的編制和執行監督，負責居民、企事業單位建筑規劃、建筑質量、安全監管、農路管養、村莊環境整治、鎮域液化氣充裝點的安全管理。要得心應手熟悉這些業務，就必須加強業務學習，熟悉村鎮規劃條例，掌握建房日照間距的技術數據以及安全監管等業務知識，同時也要加強政治思想方面的學習，使職工充分認識在當前構建和諧社會中，如何關注民生，提高為民服務的意識。
要使村建管理水平上臺階，就必須嚴格管理。首先抓好本單位的內部管理，制定考核制度，做好考勤記錄，對單位內部資料實行統一歸檔，對村鎮建設的統計資料建立專門臺帳，及時報住建局村鎮科備案，把平時工作與年終考評有機相結合，使每個職工有責任、有義務。日常工作中，我們始終堅持“主動、熱情、優質、周到”的服務標準。一是實行首問負責制。熱情接待每一位前來辦事的群眾，耐心解答群眾提出的有關方面的咨詢，從接待到辦結，實行一條龍服務；二是簡化辦事流程，提高辦事效率，做到今天的事今天辦、能辦的事馬上辦、困難的事想辦法辦、重要的事優先辦、復雜的事梳理辦；三是積極做好幫辦服務，為企業辦理房產證等實行 “保姆式、零距離”服務，安排專人全程幫辦。
在抓好單位內部管理的同時，我們村建辦緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，穩步推進小城鎮建設步伐，著力完善集鎮公共配套設施。今年來，我們按照縣政府提出的 “九大”工程為抓手，強力推進項目建設。我鎮今年1-8月份基礎設施投入為260萬元，其中：投資了50多萬元在興民路、團結路兩側栽值綠化面積為 25000㎡；投資了68萬元在團結路、興民路延伸段兩側新建長為20xxm的污水波紋管道；投資了18萬元在團結路、興民路延伸段安裝大刀臂及高桿路燈 42盞；投資了9萬元在二妹子文化廣場及艷陽大道龍門架處分別安裝高25m的高桿燈；投資了44萬元對蘆村居委會的錦云路、文化路澆筑并配套好下水道；投資了12萬元在人民西路南側建居民休閑廣場，并安裝了健身器材；投資了3.5萬元將人民西路停車場進行擴建；投資了2.5萬元對亞寶橋頭進行澆筑；投資了 25萬元對擁軍路、團結路部分下水道進行新建和改造，并安裝了條石綠化池近80個。為了加快集鎮建設步伐，繼潤柳佳苑一期工程開工建設后，在西側二期工程也已破土動工，所有這些工程項目都事先預算，報鎮主要領導批準后進行公開招投標進行施工，嚴格執行鎮出臺的工程建設的相關規定。
根據鎮黨委、政府的精神，各部門有招商引資及稅源經濟的任務。我們廣泛收集信息，采取了走出去，多次與客商交談，目前已有一兩個項目正在洽談中。根據年初分工，村建辦掛包團莊村，在團莊村兩委會的共同努力下，秸桿禁燒，全村沒有冒煙，新農保籌集工作在全鎮率先完成。村莊環境整治工作取得了實效，團莊村范侖和仁里村姜莊二星級康居鄉村已經省、市、縣驗收合格。團莊村團莊被確立為三星級康居鄉村，前期工作正在緊張有序推進。農民集中安置區是一項民心工程，是落實惠民政策的具體表現，為加強管理，建好農民集中安置區，我們采取定期與不定期深入工地查相關手續，查安全措施，查施工進度、查工程質量，積極配合施工方完善相關手續的填報。嚴格執行村莊規劃，加大對農村建筑管理的力度，每位建房戶按照村莊規劃，采取先申報，由村委會同意后，村建辦工作人員到場放樣后再施工。進一步加大對未批先建、少批多建、亂搭亂建的查處力度。
因工作的需要，我們村建辦與開發商、項目經理因工作關系接觸較多，這就要求我們每個職工有良好的政治素質。怎樣做好清正廉潔，作為單位的負責人，要帶好這幫人，首先要自律，在與這些人接觸談工程都實行陽光操作，集體商定工程造價、制定質量標準及施工要求。同時對我單位抽調到土地復墾、征遷辦工作的人員也加強教育。每個黨員是一面旗幟，他們不僅代表著他們自己的形象，更加代表我們村建辦對外形象。在工作中既不準向對象戶吃拿卡要，做到不徇私情，秉公辦事。每周召開例會，互相交流，取長補短，同時要求每位工作人員嚴格執行嚴管干部“雙十”規定，工作期間真正做到不飲酒、不打牌、不玩游戲，加強自我廉政建設，做到廉潔自律，較好地樹立了村鎮建設管理隊伍的良好形象。
回顧20xx年村鎮建設工作,已經步入正常化的運行軌道,但距離領導和相關部門的要求仍存在一定的差距,為此，我們將以這次述職為契機，認清形勢、自找差距、埋頭苦干、廉潔自律、發揚成績、克服不足、為我鎮集鎮建設再上新臺階而不懈努力。
以上是村建辦的述職，不妥之處敬請批評指正。
辦公室主任述職報告篇五
20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落，件件有交待，為領導決策起到了參謀與助手的作用。
（一）人力資源工作
20xx年度內，根據公司各部門用人需求，首先通過整合人力資源，優化崗位配置，對部分設置不合理的崗位進行了調整。在本著降低公司人力成本，實現人力資源最優配置的原則前提下，按崗定員，按才定崗，實現了公司員工最佳崗位配置，從而做到了充分發揮各類人才的積極作用。同時，我們還通過招聘網站、人才市場、人才推薦等形式為公司各部門補充急需人才，全年共招聘入職104人，解聘和自動申請離職的45人，公司年度統計現有在職員工共142人。
1、按照國家政策規定，為公司在崗員工 人辦理了社會養老保險，截至20xx年12月，全公司共計繳納社保金90萬余萬元。
2、為 位員工妥善辦理了離職事宜，全部結清了工資，并完善個人相關財務手續，同時做好了工作交接和崗位人員補充等，確保了工作的持續性和連貫性，不因此而影響工作的開展。
3、按照公司相關制度和公司領導集團的人性化管理，每逢年過節之時，均向公司全體員工發放了節日禮品和禮金，從而增強公司的凝聚力和員工的企業歸屬感。為公司持續穩定地發展做好了強有力的人力保障。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;
6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在某某召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
（二）行政工作及日常管理
20xx年度，公司辦公室共計制發文件 個;聯系或直接辦理各類會議 次;組織開展各類活動場次。
1、認真做好總經辦日常行政工作，對公司行文、會議會務、辦公物品采購領用，進行了規范管理，做到了有序運作。
2、參與公司各類合同草擬，在辦理公文中，做到了嚴格遵循國家法律法規，并結合每一個具體事項，字斟句酌，在辦理公司各項經濟活動中把好了關，全年無一例責任事故
3、檔案管理和保密工作，在日常工作中，經常做到了公司各類文件資料的收納整理歸檔，健全并完善了檔案登記、保管、檔案資料使用等規章制度，按照規范化檔案管理制度開展檔案管理工作和經常性地保密教育工作。
4、配合公司營銷節點，組織人員、資源以協助營銷部門，實施公司項目廣告宣傳投放，主要采取了戶外大牌、燈箱、站臺、網站、電視、廣播等形式對項目進行宣傳。同時，還對宣傳內容及形式進行了多樣細化，如印發單頁、折頁宣傳資料，將宣傳內容印制在撲克牌、鑰匙扣、雨傘等物品上面，作為持久宣傳，而收到較好在效果。
（三）權證辦理工作
20xx年我們組織了 名工作人員，對老金鷹公司遺留下來的“愛爾楠岸”、“龍鳳苑”、“金鷹小區”項目《房屋產權證》和《土地使用權證》辦理和費用清理收繳，通過細致的工作和廣泛地宣傳，目前上述項目已完成大部分兩證辦理工作。達到了產權人滿意和公司收回資金的雙贏目的，也可為公司樹立了良好的企業形象。
（四）項目報建工作
1、根據項目工作有序推進的要求，在常務副總經理黃平、副總經理黃萬忠等幾位公司領導的強力運作下，我們組織報建組的同事們，認真做好了項目各項資料及相關事項的準備工作，在開展項目申報、立項報批、招標邀標等方面卓有成效，目前已完成立項三項，備案二項。
2、監理單位、施工單位、資質掛靠單位，招投標代理機構已基本落實完畢。
3、目前正在組織項目上的可研、環評、水保實施單位甄選邀標工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、文秘寫作能力，綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
一個年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
辦公室主任述職報告篇六
短暫的20xx年擦肩而過。回首一年來的學習、，感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白發、眼前視物更覺模糊以外，一無所獲，兩手空空。但一一回想起來，確也做了一些，有一些收獲。現按組織要求簡要匯報如下：
做了一些應該做的。按照辦公室分工，我負責綜合材料的草擬。做的，也主要是文稿的撰寫。一年來，我先后草擬政府報告1篇1萬2百余字。草擬政府計劃、年度、三年、政府班子述職述廉報告以及有關專項計劃、7篇，計2萬1千余字；草擬全區經濟社會發展情況、工業園區建設、招商引資、項目建設、新農村建設、政務公開以及有關文件貫徹落實情況匯報9篇，計約4萬8千字；草擬了區委書記、區長、副區長在經濟會議、農村會議、區委全委會、區政府全體組成人員等各種會議的講話9篇，計約6萬2千字。草擬了領導在各種開工、竣工、開業等典禮上的講話6遍1萬1千余字。還草擬了其他材料10多篇，計約4萬字。一年來，累計草擬各種材料約有42篇，計約20萬字。今年我區先后召開了和人代會。根據組織的安排，我牽頭負責了和人代會兩次大會的簡報編撰。在區委辦公室、組織部、監察局等單位有關人員的大力協助下，編發簡報8期，編發人代會簡報5期。另外，還按照領導要求，做了一些會務和事務性的。
收獲了一些過高的認同。凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦。苦，來自于它的單調，來自于它的乏味。當他人在談笑風生中完成了時，我們往往面對的是白紙黑字。苦，來自于當千家萬戶熄燈閉戶時，我們往往在埋頭伏案。苦，來自于當節假日他人在與家人嬉戲玩耍時，我們往往坐在辦公桌前。苦，來自于它的時間緊、節奏快、量大。苦，來自于草擬文稿交由領導審閱中的一種不知根底的惴惴不安感。苦，來自于它的默默無聞，當他人自豪地述說業績時，我們往往有口無言。20xx年，我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道，文字苦中有甜。甜的是，當完成一篇材料時，尤其是當文稿獲得領導基本認同時的那種快感。一年來，草擬的領導講話稿，能夠起到指導的作用。草擬的情況匯報、，能夠基本反映淮上區的情況和特色。草擬的政府報告，在區九屆人大一次會議上得到較為一致的評價。與會人員普遍認為，報告思路清晰、結構嚴謹、文風樸實。尤其是，在區、人代會2次牽頭組織編撰的簡報，更是得到區委、區政府主要負責人以及分管負責人的一致評價，認為簡報編寫較為及時準確地反映了大會的情況，烘托了大會的氣氛。編寫的形式比較生動。這是對這個簡報組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認同。因此，一年來，雖然付出了辛勞，白發多了，眼睛視力下降了，但獲得了較高認同，我也有種很強烈的快感，感到很甜。
收獲了一些從容與自信。在政府辦公室從事文字，必須要有較強的政治覺悟、較高的政策水平和理論水平、較強的文字水平。一年來，為更好地履行職責、做好，注意了加強學習、加強個人修養。充分利用辦公室的便利條件，通過網絡、報紙、各級黨政的文件以及各種雜志刊物，加強政治理論、黨的方針政策和經濟社會管理知識的學習，尤其是較為系統地學習了科學發展觀、和諧社會等理論的學習，使自身對當前的經濟社會發展政策有較為全面的了解。同時，還訂閱了《秘書》、《應用文寫作》、《公共管理學報》等雜志刊物，加強了文字、公共管理等方面知識的學習，使自身素質有了一定的提高。自身感到，自信心、駕馭文字的能力和與他人的溝通協調能力有較大增強。
收獲了清廉與和諧。一年來，我嚴格要求。一是在遵紀守法上，嚴守廉潔從政規定，違法亂紀的事不做，大吃大喝不參與，不該得的財物不拿，較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上，經常換位思考，理解領導的難、理解人員的苦，一時與人產生分歧，從不無限上崗，事后注意化解，從不鬧無原則糾紛。一年來，與領導、與同事的關系更加融洽，更加和諧，為營造和諧辦公室做出自己的貢獻。一年來，在基本履行了職責、做了一些、收獲了認同、收獲了從容與自信、收獲了清廉與和諧的同時，也還有不少缺憾。一是文字質量還不夠高。草擬的文稿，“普通話”還比較多，“地方話”還不夠多。二是職責履行的不夠充分。“自留地”關心的多一些，對“大塊田”基本沒有問及。三是學習調研不夠。對淮上區區情的把握、了解還不夠全面、深入。四是溝通協調不夠。本部門的同志還好，交流地比較多。對其他單位主要負責同志因關系有一些接觸，其他同志很少聯系。這樣，不利于辦公室的開展，也不利于政府的開展。
我們要回顧過去，更要展望未來。當前淮上區已經由新區創建之初的起步階段，步入快速發展時期。可以說，我們生逢淮上區開發建設的盛世。國家興亡，匹夫有責。淮上區的興盛，我們責無旁貸。作為一名辦公室人員，更要進一步提高自己的素質，更好地實現以文輔政，促進淮上區加快發展。一要進一步加強學習。加強國家經濟政策和經濟社會管理知識的學習，領會其精神實質。全面把握、了解區情，善于把國家的政策同我區實際相結合，講好普通話的同時，說好地方話。二要進一步加強溝通與協調。協調是辦公室的重要之一，是政府有效運轉的重要條件。沒有溝通就沒有協調。加強內部溝通協調，增進與兄弟機關的交流協作，努力營造和諧環境，形成的合力。三要全面履行職責。在根據分工搞好綜合材料寫作的基礎上，積極協助辦公室主任抓好其他，開創辦公室新局面。
各位領導，各位同事。我對自己一直有兩點要求。一是“不挨罵”，二是“有牛吹”。“不挨罵”是指，我的尤其是人品基本得到領導和同事以文章版權歸網作者所有！及群眾的認同，指責我的不多。這一條在十幾年的中、多個崗位上均得到較好實現。“有牛吹”是指，做了一些，回頭看時，可以自豪地講“當年我做了什么什么”。這一條實現的還不夠好。在新的一年里、今后的中，我決心在組織的關心支持下，加倍努力，在確保“不挨罵”的基礎上，爭取實現“有牛吹”，為淮上區的發展做出自己應有的貢獻。
