企業(yè)文化建設口號標語50條

【第1句】：唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長

【第2句】：選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

【第3句】：賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退

【第4句】：不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗

【第5句】：人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞

【第6句】：人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費

【第7句】：優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格

【第8句】：用好現有人才，穩(wěn)住關鍵人才

【第9句】：吸引急需人才，儲備未來人才

【第10句】：小心求證，大膽用人

【第11句】：領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

【第12句】：領導者既要善于表達，更要善于傾聽

【第13句】：領導者必須具備把管理化繁為簡的能力

【第14句】：建立威信，攜手共赴目標

【第15句】：做的非常好：請及時給予鼓勵

【第16句】：糾正的目的是為了讓其更好地工作

【第17句】：控制工作而不是受制于工作

【第18句】：管好了自己，就等于把別人管好了一半

【第19句】：領導就是服務，權利就是責任

【第20句】：不愿承擔責任的人，沒有資格擁有權利

【第21句】：做一個邊說邊做的領導者

【第22句】：領導者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事

【第23句】：身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章

【第24句】：帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

【第25句】：善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

【第26句】：平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

【第27句】：沒有平常心，易做失常事

【第28句】：以人為本是組織的核心

【第29句】：不善于向下屬學習的領導，值得學習的地方不多

【第30句】：善行是德行的本質，正義乃道義的核心

【第31句】：沒有優(yōu)秀的領導人，就沒有優(yōu)秀的員工

【第32句】：卓越的領導人，企業(yè)成功的保證

【第33句】：企業(yè)的.執(zhí)行力關鍵在于集體的執(zhí)行力

【第34句】：領導人要帶頭樹立執(zhí)行文化

【第35句】：高績效團隊的三性特征：主動性、思考性、配合性

【第36句】：團結共進，眾志成城

【第37句】：沒有完美的個人，只有完美的團隊

【第38句】：科技是第一產業(yè)，人才是第一資源

【第39句】：百川匯海可撼天，眾志成城比金堅

【第40句】：高效創(chuàng)收，團結拼搏

【第41句】：強化競爭意識，營造團隊精神

【第42句】：同心才能走的更遠，同德才能走的更近

【第43句】：五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

【第44句】：高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限

【第45句】：最偉大的力量是團隊力量

【第46句】：團結一條心，石頭變成金

【第47句】：團隊精神是企業(yè)文化的核心

【第48句】：培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

【第49句】：成就團隊輝煌，助我人生成長

【第50句】：機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人