工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是小編整理的2024春季小學學校工作計劃精選5篇,歡迎閱讀與收藏。
【篇一】2024春季小學學校工作計劃
一、指導思想。
以學習貫徹習近平總書記系列講話和黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神為動力,以創建先進基層黨組織為抓手,緊緊圍繞“改作風、提效能、抓落實、促發展”這一主題,解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設,探索新時期黨建工作新思路,為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。
二、工作目標。
1、組織全校黨員中心學習小組和教師政治學習,參加學習率達100%
2、開展“一個黨員一面旗幟”活動,發揮黨員教師的先鋒模范作用。
3、加強教師職業道德教育,大力加強師德建設。
4、建立入黨積極分子學習小組,加強入黨積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強黨組織基層建設,注重黨風廉政建設和黨員廉潔自律教育。
三、工作要點:
(一)、健全制度,加強學習,努力提升全員素質。
1、領導班子健全每周五的理論學習(結合在行政會上),要不斷加強黨性修養,端正思想作風、工作作風,作教職工的表率。
2、黨員教師和積極分子要主動學習,加強人生觀、價值觀、世界觀的認識,提高政治思想覺悟,要進一步突出服務意識、奉獻精神,使一個黨員就是一面旗幟。
3、全體教職工在認真學習十八大精神的基礎上,要認真學習有關的教育教學法規。筑好思想基礎,履行好立德樹人的職責,黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平,增強教書育人的責任感,并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。
4、堅持依法行政,堅持依法辦學,積極開展“依法治校示范校”創建活動。
(二)、通過抓教師隊伍建設促進政風行風建設
1、支部要加大先進典型的宣傳力度,結合“名師工程”,支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法,弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。
2、加強師德監督力度,規范辦學行為,落實好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。嚴格執行中央八項規定和厲行節約條例,嚴禁違規補課和以教謀私,杜絕體罰與變相體罰現象,切實減輕學生過重課業負擔。健全師德一票否決等制度。
3、大力加強學校精神文明建設,加強校園文化建設,深入開展“廉潔從教”活動,關愛后進生。
(三)、強化黨員隊伍建設,切實發揮戰斗堡壘作用。
1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動,充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論,造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍,形成“關鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關有黨員”的局面。規范請假程序和手續,嚴查“吃空餉”問題。
2、健全黨員聯系戶制度,抓好入黨積極分子的培訓工作,定期為積極分子、團員上黨課,重視黨員傳幫帶工作,變過去的“自然成長”為積極培養,把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來,形成強大的凝聚力。
3、組織開展“民主評議黨員”活動,積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
4、下半年組織一次有意義的黨日活動。
(四)、優化支部工作,推進黨風廉政示范點建設。
1、加強廉政建設。嚴格履行黨風廉政建設主體責任和監督責任,確保領導班子、領導成員自覺落實“一崗雙責”,推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化,樹立“團結、務實、廉潔、高效”的教育形象。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的,黨政領導要首先做到,工作不以權謀私,要勇于犧牲個人利益,顧全大局;要關心職工生活,給職工排憂解難;要帶頭講奉獻,苦干勤政并廉政。
2、加強工作作風建設,班子成員要在工作中尊重客觀規律,實事求是,對成績不夸大,對缺點不縮小,努力做到公正、公平、公開。
3、加強服務意識。班子成員要統一思想,本著“有利于學生的健康發展,有利于教師的切身利益,有利于學校的辦學聲譽”的工作原則,甘當“人梯”,把培養高素質的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設施展才華的舞臺。
4、鞏固行風建設成果,廉潔自律,對人民群眾密切關心的熱點問題,抓實抓好,務求實效。
5、深化校務公開工作,做到真公開、真落實。嚴格執行學校財務管理規定,嚴格執行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度。
(五)、加強對群團組織的領導,調動各方面積極性
1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導,進一步完善和強化學校教代會制度化、規范化和法制化建設,組織教職工參與改革和管理,維護教職工的合法權益。推進學校“大家訪”活動的開展,積極開展“三評一訪”活動,積極探索“管辦評”分離管理模式。
2、以“黨建帶團建”的方式,把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作,組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動,不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力,提高青年教師思想素質和業務水平。
3、重視對婦女工作的指導,全面提高女教工的素質,維護她們的合法權利,根據我校女教工多的實際,要繼續深化“巾幗建功”活動,發揮女教工的才能。
4、認真做好退休教師管理工作。
四、20x年黨支部行事歷
一月份:
1、召開支部20x總結大會。
2、制訂20x年支部計劃。
3、制訂20x黨員年度學習規劃。
二月份:
1、組織全體黨員學習名師,爭當名師。
2、布置黨員寒假自學內容。
三月份:
1、開展“學雷鋒、見行動”活動,組織黨員開展抓規范活動。
2、參與組織“三八”婦女節活動。
四月份:
1、廉政文化進校園活動。
2、黨員實踐學習。
五月份:
1、組織青年教師參加黨課活動。
2、參與組織“五四”青年節活動。
3、組織青年教師開展“學習先進黨員活動”。
六月份:
1、上半年黨員考核。
2、組織校務公開活動。
3、做好入黨積極分子的思想檢查和幫助學習。
4、收繳黨費、黨建工作小結
七、八月份:
1、開展建黨紀念日活動。
2、布置黨員暑期自學內容。
3、送培入黨積極分子。
4、接轉黨員組織關系。
九月份:
1、組織慶祝教師節活動。
2、舉辦“好教師、好班主任”專題報告會。
十月份:
舉辦“一個黨員一面旗幟”黨課活動。
十一月份:
1、開展民主評議黨員活動。
2、開展評選優秀共產黨員活動
十二月份:
1、黨員民主生活會。
2、組織校務公開活動。
3、組織貧困黨員、教師、學生慰問活動。
4、黨員年終考核。
【篇二】2024春季小學學校工作計劃
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大歷屆全會和習總書記系列講話精神,以縣委政府提出的創教育名縣的目標為動力,以學校“律”文化為主線,堅守“以律為本,德業并進”的辦學理念,緊緊圍繞“落實一項根本任務——立德樹人;打造兩支隊伍——團結、務實、廉潔、高效的管理隊伍和敬業、勤業、精業的教師隊伍;突出三項工作重點——保安全、抓質量、揚正氣;實施四大辦學要略——質量立校、依法治校、文化興校、創新強校”為內容的“1234”工作總思路,進一步強化行為規范和習慣養成教育,重抓師德師風建設和學生思想道德建設,不斷增強德育工作主動性、實效性和針對性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,打造學校德育工作新特色。
二、工作要點
1.建設一支隊伍:加強師德教育,培養一支高素質的德育隊伍,踐行“嚴于律己、以文育人”的教風。
2.貫穿一個主旋律:在“韻律同行、和諧發展”辦學思路引領下,發展學生個性,培養學生特長,全面實施素質教育,倡導“知行共律、樂學善思”的學風。
3.強化一項工作:加強學生日常規范教育,培養學生良好的行為習慣,全面實施《好習慣?好人生》校本課程,培育“守律正身,求實創新”的校風。
4.重視一種教育:加強中華傳統美德教育,培養學生仁愛、正義、禮貌、聰慧、誠信的博大情懷,銘記“自律自尊,自主自覺”的校訓。
5.開展一系列活動:即班隊活動、校園科技、文體藝術活動、書香校園活動、社會實踐活動及書畫、誦讀、演講等比賽,凸現“以書入律、立德樹人”的辦學特色。
6.營造一個環境:緊緊圍繞“律”文化,加強班級、辦公室、校園文化建設,優化育人環境。
7.樹立一批典型:評選表彰一批文明班級、愛生模范、師德標兵、教學能手、優秀班主任、優秀新教師、優秀共產黨員、好家長、優秀班隊干部、新三好學生、各類積極分子、好習慣標兵、美德少年、孝心少年和蘇區好少年。
8.達到一個目標:創建“縣示范、市一流、省有名的集法治、綠色、書香、人文于一體”的品牌學校。
三、工作措施
(一)加大力度,堅持不懈,著力抓好德育師資隊伍建設。
1.強化師德和法制學習。通過教師例會、專題報告及教師自學等多種形式,組織全體教職員工認真學習黨的十八大歷屆全會、黨的十九大及習總書記系列重要講話精神,學習社會主義核心價值觀及《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《江西省中小學教師職業道德“八不準”》、《江西省教育系統“紅包”治理十不準》、《贛州市教師職業道德“七項嚴禁”及違規處理辦法》等國家、省市相關政策法規,學習市政府《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》、《大余縣教育局關于嚴格規范義務教育辦學行為的若干規定》等相關文件。
2.強化師德師風建設。全面實施《東門小學教職工綜合考評方案》和《東門小學教職工師德考核方案》,進一步打造“敬業、勤業、精業”的教師隊伍:一方面,以活動為載體弘揚“以律為先、德業并進”的辦學理念和“嚴于律己、以文育人”的教風,繼續組織開展“東小大講壇”“師德和法制學習”“萬師訪萬家”“師德承諾”“教職工集體宣誓”“黨員示范崗”“班子示范崗”“規范辦學行為督查”“‘我愛東小’師德演講賽”等系列師德師風主題教育活動。另一方面,繼續開展以“愛生模范、師德標兵、教學能手、優秀班主任、優秀共產黨員、優秀新教師”等為內容的評選活動,營造“講師德、樹師表、比奉獻”的良好氛圍。
3.建立健全德育網絡。進一步強化一崗雙責意識,讓全體課任教師參與到德育工作中,形成以校長為核心,德育組、教導處、大隊部齊抓共管,班主任、課任教師合作管理的德育格局,不斷創新活動形式,積極構建學校德育工作體系,全面營造學生健康成長環境,切實推進學生思想道德建設,提升德育實效。
4.完善班主任工作考核細則。將班務考評納入到專業技術職務崗位競聘、績效工資考評等范疇,做到過程管理和業績考核相結合,公平、公正、公開對班主任工作和班級工作進行考核,激勵教師狠抓班風、學風和校風建設。
5.推進精細化管理。貫徹落實縣教育局《關于實施學校精細化管理的指導意見》,努力朝著“校園環境賞心悅目、師生行為文明禮貌、課堂教學精彩高效、管理制度科學有序”的目標,繼續扎實推行層級管理責任制、隨堂巡課制、定期抽查制、定期巡查制、班子隨記制、值日記載制、課間巡視制、學生值周管理及安全小衛士等精細化管理措施,并繼續實施規范辦學行為專項督查、教職工綜合考評和師德考核,切實加強對教育教學工作和安全紀律及環境衛生的巡查監管力度,力求在細微處發現問題,及時處理問題。為進一步改進和完善“東小精細化管理”模式,本學年,學校將擴大教師志愿護學崗的范圍,讓更多的教師參與到護學崗位的志愿報務,為學生安全保駕護航。為加大校園環境的整治力度,本學年,學校在劃分班級包干區的基礎上,劃分班子成員衛生責任區域,形成學生、教師和班子對環境衛生齊抓共管的良好格局。
6.加強家校聯系,強化德育實效。一是定期召開家長會,全面開展家訪活動,并繼續設立學校開放日和校長接待日,加強社會、家庭、學校三者之間的聯系,形成教育合力,強化德育實效。二是創新激勵機制,繼續在學生家長中全面鋪開“好家長”評選活動,引領廣大學生家長支持學校工作,關心孩子成長,激起全社會尊師重教、愛生促學的正能量。
(二)拓寬渠道,注重實效,廣泛開展德育實踐活動。
1.落實立德樹人根本任務
(1)加強日常檢查和評比。以紅領巾監督崗為平臺,通過制定詳細的紅領巾監督崗評比細則,成立學生干部值日組,采用“一天一公布、一周一評比、一期一考核”的方式,加強日常檢查,從排隊放學、在校活動、文明禮儀、紀律衛生、兩操等方面對全校班級進行綜合考核,每周評選一次文明班級,以此促進學生養成良好的行為習慣。本學年,大隊部和各班要繼續培訓指導安全小衛士,并對安全小衛士作出具體布置和安排,利用安全小衛士維持樓道紀律,保證樓道的暢通和安全。為提升學校管理水平,從本學年開始,學校將啟用學生綜合素質評價與管理云平臺,促進學生養成良好習慣。為進一步提升學生自律意識,本學年將對不自律的班級從升旗、做操、集會、課間紀律、路隊紀律、教室及包干區衛生等方面加強督促,建立通報批評警示平臺。
(2)深入開展德育活動。充分利用紅領巾廣播站、學校電視臺、校園網、學校科技館、錄播室、標準化隊室、宣傳欄等多種渠道,通過班隊會、主題活動、升旗儀式、主題報告會等形式,廣泛開展以“校情校史、校風校訓、理想信念、感恩勵志、誠信守法、文明禮儀、民族精神、安全防護、社會主義核心價值觀、中國夢、‘三愛’(愛學習、愛勞動、愛祖國)和‘三史’(黨史、國史、家鄉史)”為內容的德育活動,提升學生文明素養。本學年,要貫徹落實贛州市教育局《關于深入推進社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作的通知》,認真開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。
(3)實施《好習慣?好人生》校本課程,促進學生養成良好習慣。本學年,由語文教師承擔《好習慣?好人生》校本課程教學任務。語文教師要認真研讀《好習慣?好人生》校本課程,并認真備課上課。《好習慣?好人生》校本課程內容納入期末考試語文試卷,分值2分。為充分發揮《好習慣?好人生》校本課程育人功效,學校將把《好習慣?好人生》獲獎優秀教學案例編輯成冊,作為共享教學案例資源提供給擔任校本課程的語文教師。本學年,學校繼續組織開展“好習慣標兵”“美德少年”“蘇區好少年”“最美孝心少年”“新三好學生”及各類積極分子評選。我們要充分利用推薦、評選、表彰各類優秀學生等工作宣傳典型,樹立榜樣,激勵學生學習先進、爭做標兵,促進學生養成良好習慣。
(4)精心組織開展“鄉風文明進校園”活動。根據縣委政府相關要求和《大余縣教育局創建全國文明城市工作實施方案》及縣教育局《關于進一步開展“鄉風文明進校園”活動的通知》要求繼續將文明城市創建融入學校工作,精心組織開展豐富多彩的活動,并通過學生帶動家長,從“養成良好的衛生和環保習慣、遵守交通規則、遵守公共秩序、遵守社會公德、講究文明禮儀、樹立新風尚”等方面,全面開展“除陋習?樹新風”為主題的“小手拉大手”系列教育活動。
2.全面實施學生關愛活動
(1)實施留守孩關愛工程。根據江西省教育廳《加強家、校、社協同育人,關愛保護農村留守兒童的實施意見》的通知要求,繼續認真做好留守兒童關愛工作。在教師中倡導“溫馨”、“賞識”教育,讓留守兒童感受學校、班級溫馨的“家”的氛圍;安排班子成員及教師與留守孩談心、交心,到留守兒童家中噓寒問暖;各班組織同齡優秀學生與留守孩結對子,開展生活、學習互動互幫活動……力求通過這一系列措施促進關愛留守孩活動持續深入開展。
(2)關心貧困生和進城務工子女。認真做好貧困生和進城務工子女的調查摸底和登記造冊工作,關心他們的學習和生活,爭取各類資金扶助。
(3)落實“雙萬”工程。啟動“大手拉小手,聽黨話、跟黨走‘雙萬’工程”,讓留守孩、貧困生、特殊學生感受學校和社會的溫暖。針對部分學生沉緬于網吧、違紀嚴重、存在心理障礙等現象,要通過特殊學生及家長座談會和結對幫教等形式,明確提出對特殊學生采取的教育和監管措施,爭取明顯成效。
3.營造健康向上的校園文化氛圍
(1)抓實制度文化建設。本學年,我們要進一步修訂完善教育教學、人事管理、財務管理、學生管理、教師管理、后勤保障、安全管理等各項管理制度,各項管理制度、檢查評比方案和各項考核方案納入學生綜合素質評價與管理云平臺,強化教育教學管理工作,推進數字化校園建設。
(2)抓實物質文化建設。為優化育人環境,本學年,要切實按照學校文化建設方案,繼續以“律”文化為核心”,豐富載體,打造校本特色的個性文化。班級文化建設和教師辦公室文化建設都要緊緊圍繞“律”文化自主設計,形成特色,學校將于九月份組織評比。
(3)抓實精神文化建設。緊緊圍繞“律”文化主題,讓師生通過形式多樣的活動學習“律”文化、踐行“律”文化、展示“律”文化、宣傳“律”文化,著力引領師生堅守“以律為先,德業并進”的辦學理念,在“韻律同行、和諧發展”辦學思路指引下,努力踐行“自律自尊、自主自覺”的校訓,“守律正身、求實創新”的校風,“嚴于律己、以文育人”的教風和“知行共律、樂學善思”的學風,凸現“以書入律、立德樹人”的辦學特色。
(4)開展豐富多彩的文體活動。在學生中成立籃球隊、田徑隊、文藝隊、鼓號隊、銅管樂隊和腰鼓隊,精心舉辦體育節和藝術節,精心辦好學校電視臺,積極組隊參加各級各類文體競賽,進行教室、辦公室布置評比,開展書法、征文及演講比賽,開設形式多樣的學生興趣班,開設東小大講壇,促進師生的身心健康和學生個性特長發展,營造健康向上的校園文化氛圍。為強化師生閱讀工作,構建“書香校園”,本學年學校繼續實施教師閱讀“211”工程,并舉辦讀書節。要充分發揮學校圖書館、走廊書吧、自律書屋和“星悅讀”的功能和效益,讓好讀書、讀好書成為師生的自覺行動,形成借閱圖書的常態化和長效化機制,大力營造讀書氛圍。尤其是教師要認真指導學生讀書,提升學生朗讀水平,本學年,學校將開展朗讀比賽,并評選“東小最美朗讀者”。
(三)建章立制,依法管理,努力打造和諧校園。
堅持依法治校的辦學方向,自覺規范辦學行為,密切結合學校實際,廣泛開展普法、依法治理工作,積極穩妥地推進依法治校進程,促進學校教育事業健康、協調發展。依法制定學校章程,依法制定各項管理制度,讓學校所有職責制度內容合法、公正、公開,并得到切實有效執行。學校管理遵章依規,依法辦學;教職工教書育人,團結協作;學生自律自為,積極向上。積極落實陽光政務,健全教代會,建立*評議及辦學行為專項督查制度,執行校務公開制度,讓師生的知情權、參與權、表決權和監督權得到充分體現。學校開源節流,堅持有利公務、務實節儉、杜絕浪費的原則,認真做好公務接待工作,學校推進政府采購制度,加強節約型學校管理,節水、節電、節材,控制辦公費用,降低辦學成本。學校繼續通過組織教職工體檢、深入家庭走訪慰問教職工、熱情為教職工排憂解難、創建“教工之家”等途徑,為教職工辦實事辦好事。學校牢固樹立后勤為教學第一線服務的思想,樹立科學管理和超前服務意識,全面改進后勤服務工作,提高后勤服務質量。加強綜治安全工作。一方面,通過定期進行安全隱患排查與整改,強化宣傳教育,增強安全意識,加強“四防”(人防、物防、技防、心防)建設等措施強化校園內部安全管理工作。要繼續實行值日領導、值日教師、安全小衛士和教師課間巡視制度,尤其要嚴格落實省教育廳關于安全教育提醒“兩個5分鐘”的規定,使安全教育天天講,反復講,并且做到有內容、有記錄,以實際案例警示學生注意安全。各班教師要認真做好每天的晨午檢工作,對因病缺勤、疑似傳染病的學生進行排查登記,做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。另一方面,要結合季節特點,以家訪、校訊通、校園網及發放學生假期生活要求和致學生家長一封信等形式,經常與學生家長溝通與聯系,掌握動態,搞好群防群治工作。要繼續與縣關工委、南安派出所、文化局、衛生局、市場管理局、*大隊、消防大隊等部門和單位密切配合,對校園周邊飲食攤點、網吧、商店等進行不定期檢查,保證校園周邊良好的環境秩序。要在強力推進依法治校進程中,形成學法、用法、守法、依法辦事、照章辦事的良好風氣,使管理更加規范高效,構建創安工作和諧有序,校園環境和諧優美,師生關系和諧融洽,德育活動和諧有趣,師德師風和諧純正的和諧平安校園。
【篇三】2024春季小學學校工作計劃
一、指導思想:
認真貫徹執行省市有關學生資助政策,建立學生資助工作體系,加大資助工作宣傳力度,提高資助工作服務質量。確保每個孩子不因家庭經濟困難而失學,促進我校學生資助工作步入正常的軌道。
二、主要措施:
1、做好信用助學貸后誠信提醒工作。
在市學生資助管理中心的領導下,積極配合做好信用助學貸后誠信提醒工作,確保按時、按量、按質完成上級下達的任務。
一是建立工作小組。迅速分解任務,讓了解信貸學生或家長,知道家庭住址的老師擔任提醒工作,以便提高工作效率。
二是針對原拆遷戶多,搬遷后住址難找的特點,積極與村級領導、派出所聯系協助查找,確保一個不漏,按時完成。
三是講究工作方法。把提醒工作作為溝通學校與家庭的紐帶,作為感恩教育的活資源,使家長在有尊嚴的前提下,感受黨和政府的溫暖,讓信貸學生立志報效祖國、回報社會。
2、做好資助檔案建設工作。
在市資助管理中心的指導下,建立學生資助檔案,列入政府經費與資助范圍的有關以及受資助學生信息檔案、學生資助工作計劃、總結等分學期、分盒存檔,為迎接上級的學生資助工作評價積累基礎資料。
3、做好資助宣傳工作。
學生資助工作是一項陽光工程,惠民工程,做好資助工作,讓每個學生都能正常入學、上學,是學校的一份責任。一是今年將利用校園電視臺、學校宣傳櫥窗、班級黑板報大力宣傳資助工作的意義,號召全體師生參加資助工作,營造資助工作的良好氛圍,使困難學生得到資助。集體更溫暖,教育更和諧。二是開展教師“情系孤困”征文活動,受助學生“助學政策,助我成才”征文活動,形成教師人人開恩、施恩,學生個個知恩、感恩的良好教育氛圍,促進學生勵志成才。
4、積極完善學生資助體系。
學生資助必須要有資金來源,否則也是一句空話,為解決資金問題,將采取如下措施:
一是形成我校校內資助資金預算制度。發動全校教師獻愛心,把愛心捐款用于困難學生資助,實行專款專用,足額發放。
二是鼓勵教師、學生捐物。學生實行自愿拿出自己的一部分零花錢,課外書籍,多少不限,教師可以捐贈一些生活用品,學習用具,確保資助工作的資金基礎。
三是與效益好、信譽好的企業溝通,宣傳資助工作的意義,以情感人,使他們出手相助,籌集一部分資助資金。
5、做好受資助學生的資格認定工作。
既然學生資助工作是一項陽光工程、惠民工程,那么就必須把溫暖送給最需要的學生,對受助學生的資格認定采取以下步驟。第一步,由班主任根據學生的家庭經濟狀況提出候選人名單報學校學生資助工作領導小組。第二步,由學生資助工作領導小組逐個深入家庭進行調查摸底,進行比對,篩選出受助學生人選。第三步,實行陽光操作,進行公示,接受社會、家長、師生的監督。
【篇四】2024春季小學學校工作計劃
為了控制青少年吸煙,保證全校師生身體健康,為廣大師生創建一個健康安全的學習、工作和生活環境,借鑒上級有關部門關于宣傳吸煙有害健康與控制吸煙的措施,根據我校實際,特制定本年度控煙工作計劃:
一、指導思想
我們要以黨的十七大精神為指導,以教育改革為動力,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,結合實際,宣傳煙草危害,開展學校控煙工作,監督制止不良吸煙行為,凈化校園空氣,以創建“無煙學校”為目標,進一步創建***文明校園。
二、成立領導小組
學校成立以校長為組長,工會主席為副組長,教導處、德育處、事務辦、行政組長為組員的控制吸煙領導小組,明確分工,各處室緊密配合積極開展控煙工作,制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。
三、進行控制吸煙的教育宣傳
1、學習和宣傳控煙有關法律、法規,如《上海市控煙條例》等法律、法規。
2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。
3、在學校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。
4、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,為此,學校對班主任每學期培訓一次,一是明確怎樣組織學生開展控煙活動,二是提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。
5、建立學校、家庭、社會三結合的.控煙網絡,學校要在凈化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
6、父母要以身作則,學生在班會上匯報家長的戒煙情況。
召開家長會,向家長通報學校控煙的進展情況,并向家長宣傳吸煙的危害,并與家長簽訂控煙協議書,要求家長不當著孩子的面吸煙,及早戒煙,教育學生不吸煙,卡住學生買煙經濟來源。
7、呼喚社會監督。通過宣傳,讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香煙買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境,關心學生的健康成長。
組織學生觀看一次吸煙有害健康的教育影片。
四、控制吸煙禁示性規定
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在校內等公共場合吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙,不勸煙,客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁煙標志,不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙,若發現學生吸煙一次者,在班上記性嚴肅批評教育,吸煙兩次者,在全校進行通報批評,吸煙三次以上者,學校要給紀律處分,并扣班級量化分。
2、 教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元,吸煙兩次以上者,除了罰款以外,還要在教職工大會上通報批評。
3、 學生吸煙與評選優秀班級和三好學生綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來,并實行“一票否決制”。
4、積極開展無煙教室,無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵,學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定,并要求客人不準在學校禁煙區內吸煙。
六、簽訂禁煙協議書
與平常偶爾吸煙教師簽訂“禁煙協議書”,如有違犯,按照上海市有關條例進行處罰。
【篇五】2024春季小學學校工作計劃
為了全面搞好學校安全工作,杜絕各類安全責任事故的發生,確保全校師生的生命和學校財產安全,維護學校的正常教學秩序,創建"平安校園、和諧校園、幸福校園",提高師生安全意識,樹立"安全第一、安全無小事"的思想,根據我校實際,制定本工作計劃。
一、工作目標總體目標
? ? ? ?保證學校無重大安全事故發生,使全校師生形成文明健康的精神風貌,讓校園周邊環境得到凈化,內部秩序和諧有序,讓教師有一個安全祥和的工作環境,學生有一個安全文明的學習環境。創建安全、文明、和諧的校園,確保師生生命和財產安全。具體目標是:1.強化安全宣傳教育,提高防范技能。進一步完善我校突發公共事件應急預案,預案要全面(自然災害類、事故災難類、突發公共衛生事件類、社會安全事件類),開展各類安全演練次數每期不少于1次,不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力,定期開展有專題的安全知識宣傳教育。2.杜絕重特大安全事故和責任事故。3.進一步加大校園及周邊環境治理,強化校園內文化、班級文化建設氛圍。4.學校將安全培訓工作納入議事日程,強化相關人員的培訓工作,做好專項安全培訓。5.加強疾病疫情和食品衛生的防控和監管工作。確保學校內食堂運行規范,確保學校內食堂、衛生許可證、從業人員健康證、健康知識培訓持證率達100%。6.加強安全信息管理,按時報送各種安全信息材料,抓好學校安全信息情報的收集、處置工作,防范各種安全事故發生。7.關注留守兒童、單親兒童等幾類特殊兒童群體的安全、品德教育與心理輔導工作。
二、工作思路
? ? ? ?1.積極加強對安全工作的領導,加強監督管理隊伍建設,加強安全工作制度建設,加強校園及周邊地區治安環境整治。2.積極營造"關注安全,防患于未然"的氛圍。3.經常排查、消除安全隱患。4.按照"誰主管誰負責"的原則,層層落實安全工作措施,認真貫徹執行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求。5.積極貫徹"安全第一、預防為主"的工作原則。
三、組織領導學校安全工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
四、工作措施
(一)建立制度,明確責任。1.校長與食堂從業人員要簽訂安全責任書,明確各自的職責。2.落實安全工作責任追究制度,校長為第一責任人,安全工作領導小組成員為第二責任人,班主任為班級管理責任人,當節課任課教師為直接責任人。3.進一步建立和完善各項安全工作制度,強化對安全工作的過程和終結管理,
(二)突出學校安全重點,強化安全管理。學校安全工作要以校舍硬件設施、食品衛生、消防、流行性疾病防控、防溺水、道路交通、自然災害、學生傷害等為重點。1.對學校校舍要隨時加以監控,發現問題及時報告并切實加以整治。2.對食堂人員,嚴格準入制度并定期進行體檢,確保飲食安全。3.嚴格按要求配齊消防設施,并保證能有效使用,嚴格按要求規范、妥善保管和使用好危化物品。4.大力開展愛國衛生運動,搞好校園清潔衛生和消毒滅菌工作,有效預防和控制流行性疾病,自覺接受主管部門和衛生防疫部門的監督檢查。在衛生防疫部門的指導下做好傳染性疾病的預防和宣傳教育工作,防止傳染疾病的傳播流行。突出對流感及傳染病預防知識的宣傳教育,教育學生一旦感染傳染性疾病,應立即就醫。對在校發病的學生,要及時通知其家長并送醫院治療。5.加強校園重點部位(校門、樓道、微機室、實驗室)的職守,讓校園保安人員、值班人員加強重點時間(課余時間、午休時間、課外活動時間、上放學時間和節假日)的管理。6.加強交通安全工作管理。一是外來車輛一律不準進校園,防止意外交通事故發生。二是進一步加大交通安全宣傳教育力度,教育學生未滿12周歲不準騎自行車。嚴禁師生乘坐無證車船。三是學校不得組織學生參加沒有安全保障的社會實踐活動,不得組織學生參加搶險救災等有危險的活動。7.嚴禁學生私自參加野外活動。一切外出活動必須經校長批準后在教師的組織下才能進行。舉行運動會等大型活動必須事先制定完善的安全預案,在確保師生安全的情況下進行。8.教育學生不得擅自下河下塘洗澡,不得在無成年人監護的情況下玩水。9.及時通報本地和外地發生的安全事故,時刻給予師生安全警醒,保持高度警惕,使安全工作警鐘長鳴。10.積極做好特殊兒童(留守、單親、貧困、心理障礙、殘疾等)的輔導與幫扶工作。
(三)加強檢查、整治隱患。針對我校安全工作的薄弱環節,學校突出加強安全防范工作,繼續堅持定期和不定期的安全排查、防范制度,確保安全工作萬無一失。1.開學前,學校安全工作領導小組將開展校園安全大檢查。檢查內容有校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛生安全、用電線路及用電安全、危化物品及易燃易爆物品安全、樓道安全等。對檢查出的安全隱患,以書面形式報告學校,并立即組織整改,以確保開學時正常使用。2.加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位,強化警鐘長鳴意識,做到時時檢查、處處留心,嚴加防范。對檢查中發現的問題或安全隱患,學校立即采取措施,切實整改。3.落實校園安全值日制度。(1)早晨提前20分鐘到校,到達指定大門或區域值勤、到達指定地點巡視;中午和下午放學時段到指定地點值日巡視;(2)早晨上學、中午及下午放學在校門口維持秩序,阻止學生家長隨意進入校園;制止學生追跑、打鬧等不良行為和不安全的舉動,及時處理偶發事件;填寫《值日記錄》,值日中發現重大問題須及時通報有關班主任,并報校長室及時處理;值日人員必須佩戴值日袖章。(3)值日期間,不得擅自離崗或私自請別人代替值日,如失職,學校將追究其責任。(4)全體教職工要尊重學生的人格,嚴禁體罰和變相體罰學生、嚴禁侮辱學生,堅決杜絕隨意性驅趕學生的不良行為。門衛要嚴守校門,上課時間學生無班主任批準的書面請假條,不準其離校,對進入校園的校外人員要嚴加盤查。4.堅持每月召開一次安全工作專題會,開展一次安全大檢查,每次檢查既要按照教育局的檢查文件要求,又要對照季節特點和學校實際確立檢查重點,制定檢查方案,制定整改方案,落實整改措施,排除安全隱患,形成完整的檢查記錄和總結。學校校長和分管副校長要對各類安全工作落實情況定期進行驗收和督查。
(四)加強教育,提高認識。1.學校將進一步加強安全法制教育、培訓,就校園安全管理和食品衛生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等知識分層次、多形式地進行培訓,不斷提升校園安全管理水平。2.繼續加強與社區派出所、衛生、消防等相關部門的聯系,定期與不定期開展學生安全教育、法制教育等多種形式的專題講座,共創"警校共育"新局面,聯系學生家長開展家校共育,加強對問題學生的教育和轉化工作。3.全面落實對學生的安全教育,根據季節以及學校周邊特點,對師生進行"十四防"(防火、防雷、防觸電、防毒、防盜、防拐騙、防暴力侵害、防自然災害、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防踩踏、防校舍倒塌、防傳染病)等安全教育。精心組織"安全教育日"、"交通安全日"、"中小學交通安全宣傳周"等活動,全面提高學生的自我保護能力。4.把安全、法制教育工作計劃納入教育教學內容,每期至少進行一次安全講座、安全教案內容全面,要素齊全,過程詳實,針對性強。要結合季節特點和學校所處特殊環境開展有針對性的安全教育,有計劃的開展各類安全演練。5.加強學生心理健康教育工作計劃,消除學生心理疾病,建好用好"心理咨詢室",并落實專人負責,保障學生身心健康成長。6.通過培訓、演練、征文、競賽、標語等多種形式大力開展安全教育活動,在學校醒目處建立固定的安全教育警示欄。把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中,滲透到學校各個活動中,建立學校安全教育宣傳陣地,加大安全教育力度,不斷增強師生的安全意識。(五)加強獎懲考核制度,確保責任落實。進一步完善獎懲問責制度,嚴格按學校安全工作考評細則將安全工作納入對教師工作"德能勤績"的考核,對學校安全工作落實不夠、效果不明顯的,出現安全事故的予以"一票否決",并視其情節輕重追究有關責任人的責任。7.關注留守兒童、單親兒童等幾類特殊兒童群體的安全、品德教育與心理輔導工作。二、工作思路1.積極加強對安全工作的領導,加強監督管理隊伍建設,加強安全工作制度建設,加強校園及周邊地區治安環境整治。
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